在大學最後一年的時間裡，很多學子都是處在迷茫的生活裡，因為他們即將結束學生生涯，走向殘酷的社會。一方面，他們為圓滿完成學業而高興，另一方面，他們為今後人生之路該怎麼走而憂心叢叢。記得就業課上，就業老師經常指導我們，面對著就業壓力巨大的社會現實，鼓勵當代即將走向社會的大學生選擇先就業後擇業的就業觀。
作為乙個剛踏入社會的初職著的我，就先就業後擇業的就業觀談談自己的看法，也就是本人的一點微薄之談而也。
我們先看看就業和擇業。
就業，簡單的說就是尋找乙份工作，獲得物質上的報酬，從而解決自己的生活經濟**問題。
擇業，不光是要找到工作，而是要在眾多的就業機會裡選擇某個適合自己的、長遠來看能夠獲得更好的、成功的職業；總之，它意在選擇，是主動的、自主的就業。
就業與擇業就是尋找到乙份工作後到找準自己的位置之中的前後關係。
當今社會，隨著市場經濟的不斷發展和完善，促進了知識經濟的快速發展；市場的競爭成了人才的競爭，知識經濟時代的到來，也讓人才市場的競爭顯得越激烈；加上社會已有的待就業者，他們擁有一定的社會經驗和工作技能，由此，更加加劇了大學生畢業生就業的競爭。大學生就業問題難也就成了當今社會普遍存在的一種社會現象。
激烈的人才市場競爭，讓更多的求職者越來越感到就業難，排在首位的就是大學畢業生，這也是國家，社會、家庭以及大學畢業生個人最頭痛的問題；儘管國家每年都採取各種措施或手段來幫助大學畢業生就業，社會也從不同方面、多渠道的為大學畢業生獲取就業資訊，但所有這些都無法滿足逐年增加的大學畢業生的就業需求，當代大學畢業生就業難也就成了不爭的現實問題。
為什麼當代大學畢業生的就業會如此艱難，這其中有著許多的因素。很關鍵的乙個問題在於：大學生在校期間多注重理論知識的學習，當然，這和我國的傳統教育體制有關，導致很多許多大學畢業生在走出校門後，對社會認知太少，嚴重缺乏社會經驗，這恰恰是與用人單位的應具備一定工作經驗的要求相違背。
再有就是不少大學畢業生在找工作的時候沒有給自己乙個準確的定位，採取盲目求職的方法，只要有單位要就去；導致很多大學畢業生被錄用後難以就任而打回的結果。另外，多數大學畢業生的就業觀念淡泊，自視清高、挑三揀
四、怕苦怕累，在應聘時總是採取有意而無心的態度，這勢必會給就業帶來更多的困難。
面對巨大的就業壓力，各高校提出並引導學生走先就業後擇業的道路。現在，可以說先就業後擇業的道路已經成為當代大學畢業生就業的首選之路，也由此引發了社會各界的紛紛議論。從學校看，引導學生先就業後擇業，既可以幫助學生盡快就業，又可以提高學校的就業率，從而提高學校的聲譽；從家庭看，家長望子成龍，特別是那些貧苦的家庭，更迫切希望孩子找到乙份工作，以緩解家庭經濟壓力。
對大學畢業生來說，父母艱辛萬苦，省吃儉用地供自己上學，十多年寒窗苦讀，目的就是為了今後的生活過的好一點，自然就要找乙份好的工作。有了自己的收入，就可以為家庭減輕負擔；先就業後擇業恰恰滿足了大學畢業生當前願望。從用人單位看，多少用人單位認為先就業後擇業的就業觀是不正確的，它違背了誠實信用的原則。
廣東省曾經就省內幾家大型企業在招用大學畢業生後的「成活率」做了調查，其調查結果是：個大型企業在招用大學畢業生後的「成活率」還不到10%。由此，用人單位特別是大型企業在招用大學畢業生的時候採取了更加嚴格和更為苛刻的錄用條件，這又給當代大學畢業生的就業出了一道難題。
現在我們作為初職者，回過頭去想想當初的就業觀點，現實之時，也給畢業生自己失去了太多的發展機會，很多時候，用人單位給了初職者發展平台，正因為剛就業的大學生抱著先就業後則的態度，一二再、再而三的換工作，導致用人單位剛看好自己，卻又悄悄離開的結果。這對初職者自己或是用人單位勢必造成一些比必要的損失，也給很多的用人單位敲響了用人的警鐘，導致他們在用人的時候採取更加嚴格、謹慎的態度。而初職者自己也因為頻繁的換工作，導致自己踏入社會很多年後還是碌碌無為，一事無成。
那麼，面對當今社會巨大的就壓競爭， 面對就業難問題，當代大學畢業生應如何面對先就業後擇業這條艱難的道路呢？以下是就該問題的幾點建議：
一、從國營、公務員轉向私營
當代大學畢業生就業難，其中就有就業方向過於夾窄的問題。他們多選擇考公務員，進國營企業，總覺得那是鐵飯碗。最後出現了許多私營企業急需要人卻招不到人，而很多大學畢業生到處找工作卻找不到工作的現象。
當今社會，國家越來越重視私有企業的發展，隨著國家經濟的不斷發展，私有企業也將在國家經濟體系中發揮著巨大的作用，當代大學生應該從長計議，放長眼觀，擴充就業渠道，多方面實現就業，實現就業方向的大轉變。
二、從東部到西部
人才市場的競爭，就業壓力的大小，因不同地區經濟的發展程度而不同。東部經濟發達，人才聚集，就業壓力強大，競爭最為激烈；西部經濟相對落後，人才缺乏，就業壓力不是很大，競爭適度，加上國家政策的影響，有很大的就業空間和發展空間。當代大學生要不怕吃苦，敢於進取，走向西部，一來緩解巨大的就業競爭壓力；二來是獲得更大的個人發展空間。
三、從基層到高層慢慢發展
任何事物的發展都是由低階向高階，逐步積累、循序漸進的過程；就業作為一種實踐活動，必然要求從基層做起，在基層不斷鍛鍊自己，積累經驗、等時機成熟後，便可以向高層發展。當代大學生在就業以及今後的擇業過程中，切忌高攀，一定要結合自己的實際，綜合自己的實力，找準基點、瞄準高點，有步驟地實現基層到高層的發展。要相信，用人單位既然選擇了你，就有你相應的發展平台，發展的空間。
多給自己一點機會，努力認真的工作，踏踏實實做人，做一行愛一行。總之，就業是要相信自己的工作、自己的職業，那麼怕你能做多久，都要努力認真的把它做好。
四、從被動走向主動
有句話說的好，「機會只會留給有準備的人」。當代大學畢業生在面對就業和擇業的時候，不要讓自己處於被動的地位，而應該積極主動，由被動轉向主動創業。只有這樣，才能使大學畢業生的「求」與用人單位的「需」很好的結合起來，才能讓自己真正的成為一名真誠的求職者，才會有個人自主創業的開始。
綜上所述，所謂就業難，其實是觀念的問題；而擇業難，其實就是機會問題；所以，改變就業觀念，主動出擊，抓住擇業機會，本著誠實信用的人生態度，根據現實的需要以及個人的實際，很好的實現人生價值的轉變。
最後，為了做好自己的職業規劃，明確今後的職業發展方向，特在本文結尾闡明自己的職業方向。我要繼續留在公司技術部，工作內容由公司、部門根據本人的實際情況以及今後的學習努力具體安排。
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