青島市城陽區教師招聘試題

2022-09-05 02:39:03 字數 909 閱讀 6485

2023年青島市城陽區教師招聘公共試題

簡答與論述:

1、給一段材料

結合建構主義理論的基本觀點談談我國基礎教育課程改革,1500自以上2、德育原則和方法

3、教學原則

4、陳述性知識的教學側率

5、教師應具備的職業素養

6、學習動機培養與激發的原則

7、教師的社會角色

8、有效學習的一般條件

9、如何培養乙個積極向上的班集體

10、教學應承擔的任務

11、教育對人的制約

單選多選判斷考到的知識點:

1、大學課堂上講授教育學的是:

2、促進個體發展從潛能到現實的決定因素:

3、社會本位倫教育目的的代表:

4、下列是「六三三學制」的是

5、引起並決定教育發展的因素有:

6、教育觀察研究分類/

7、判定定性研究內在新都的終於要指標:

8、最先提出目標模式的是

9、記憶術屬於:

10、遷移的概括原理理論的代表人物

11、體現縱向遷移的具體事例

12、屬於兩難的是;

13、將學業成功歸因於個人內部穩定,指的是14、皮亞傑兒童品的發展劃分的4哥階段是

15、教師勞動的特點

16、教材的編排方式

17、效度包括

18、布魯納教育評價包括

19、學生品的不良的轉化過程包括

20、學校心理健康教育的途徑

21、師生關係具有

22、班主任了解研究學生最主要的方法

23、診斷性評價

24、教學手段

25、實質教學

26、信度

27、策略性知識

28、格式塔學習理論認為

29、學生非正式群體特點

30、道德與品德的區別

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勞動合同 青島市勞動和社會保障局印製 甲方 用人單位 全稱 住所聯絡 法定代表人 主要負責人 乙方 勞動者 姓名 出生年月 戶籍所在地 居民身份證或其他 有效身份證件號碼現住址 聯絡 根據 中華人民共和國勞動合同法 等有關規定,甲乙雙方本著遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則,訂立本勞...