青年教師成長規劃

2022-09-03 06:27:02 字數 1175 閱讀 8655

李秀紅烏達區幸福街小學

2016/9/5

作為一名中青年教師, 不知不覺已經在一線工作了十五年。期間我以先進的教育理念為指導,更新知識,並從傳統以專業理論授課為主轉變為提高學生的專業技能應用、思想、心態健康等方面選擇教學方法。為實現這一目標,我計畫通過三年,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、教學訓練能力水平高、能夠適應新時期教育教學水平需要的中青年骨幹教師。

一、思想方面

1、首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格。要熱愛學生,對學生寬容、以誠相待並有博愛之心,。

2、 樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學的能力、研究學生的能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動腦、勤動筆。不只認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野。

二、業務方面:

1、加強理論與實踐的結合,在教學實施的工作過程中,努力提公升自己的教師專業水平和教育教學技能,向專業型、研究型教師方向邁進;

2、加強課改、科研研究,促進自身科研水平的提高,促進學校科研水平的全面提高; 聯絡自身實際全面提高各項綜合素質;

3、通過參與、組織各項課題研究及學校各項教學科研活動,提高自己的科研水平及協調能力;

三、個人發展步驟及措施,分五年實施

第一年:

1、了解和熟悉課改的精神,使自己盡快適應新的專業和新教材。

2、通過自己的努力和向優秀教師學習,使自己在教學上教得紮實、靈活,在平時的教學中滲透拓展型教學。發表一篇國家核心期刊**。

第二年:

從身邊有經驗的教師請教,從名家光碟裡學習,從市區名師中汲取,敢於實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提公升。

第三年:

學會反思,形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為,找出不足,積極客觀地面對,創新工作。

第四年:

及時記錄教育教學中的現象、靈感,訴諸於筆端,寫出教育案例、**等,力爭多多發表。

第五年:

加強科研,形成一定的學術能力。力爭主持一項省級專業課題研究。

我一直信奉一位哲人說過的這樣一句話:「我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!」前路漫漫,不管前面等著我的是成功的喜悅,還是失敗的困苦,我都會毫不猶豫地選擇付出。

我會永遠記住我的職責和使命,不辱為師的尊嚴,力爭做乙個桃李滿天下的優秀教師。

青年教師成長規劃

課堂是老師能力檢驗的乙個大舞台,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做乙個科研型的教師,不斷地實踐 探索 總結自己的教育行為,必將把自己打造成乙個科研型的教師 學者型的教師。教書育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學教育教學之本...

小學青年教師成長規劃

不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的 給老師的建議 魏書生的 班主任工作漫談 朱永新的 新教育實驗之夢 陶行知的 教育名篇 以及眾多教育名家的教育教學專著 專業報刊雜誌外,還要閱讀巴金 冰心等國內名家的散文以及國外的名著,在不斷地閱讀中提公升自己的品味。做乙個勇於課堂實踐的老師。課堂是老師能力檢驗的乙個大舞台,...

學校青年教師成長規劃

為幫助青年教師盡快成長,我校實行名師帶行動。各位青年教師制定明確的成長規劃,落實措施,挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我,為學校的發展貢獻自己的力量,為讓山區的孩子受到良好的教育而努力奮鬥。一 活動意義 為加速青年教師的專業成長速度,引領青年教師盡快熟悉工作,擔當起教育教學的重任,促其教育教學能...