保衛人員配置及管理辦法

2022-09-01 05:24:03 字數 760 閱讀 4255

5、2保安設定及職責:

現有保安10人,應再增加保安8人,因我廠更夫身體素質差,不適合老廠區巡檢作業管理要求,搬家期間全部進入新廠區固定區域保衛管理工作。要求全部使用保安共計18人,白班6人,每天2人休息.,白天4人負責搬遷期間物資、裝置出入檢驗和負責廠區內巡邏保衛、防火工作。

晚間12人分為兩個班,每班每晚6人,每小時巡檢一次,晚間巡邏時保證每次巡檢2人,每次巡檢可用打卡來考核,負責廠區內巡邏保衛、防火工作。

六、保安管理:

6、1為了預防火災發生和減少火災事故、盜竊案件的發生,保護企業財產,在搬遷之前對保安、進行集中培訓,崗位職責及保衛、防火、物資出入管理程式檔案流程。

6、2保衛幹事每天2人24小時值班,值班費60元,伙食補助40元,交通補助6元,每人每天106元,月均工資3200元,月小計9792元。

6、3保安18人,每人月工資1900元,含食宿。如留守後食堂取消,則每天每人就餐補助20元,月小計30160元。

七、工廠看護輔助保障要求和人員成本預算:

7、1工廠服務部水暖工2人、電工2人,每天日常巡檢維護水、暖、電路安全,保證各辦公樓及車間水、暖、電正常使用。

7.2 工廠服務部留守人員和保衛人員共同在一號門收發室和二號門收室集中辦公;

7、3工廠服務部水暖工2人,每月平均工資2500元,電工每月平均工資3100元,每人每天就餐補助20元,交通補助6元,每月小計13488元。

搬遷期間新廠區保衛人員月人工成本71392元;

老廠區保衛人員月人工成本53440元。

總計人工成本:124832元

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