心中的標準化

2022-08-03 09:30:04 字數 757 閱讀 4294

在近幾年火爆的房地產行業,規模的快速擴張已成為企業的發展目標。而在這次房地產行業的快速膨脹過程中,資金和店面已成為驅動企業規模擴張的核心。

在乙個行業高速發展的時候,身處其中的企業往往把市場占有率看得比利潤更為重要,因此此時的市場格局將影響到他們今後很長一段時間的競爭優勢。同時,企業高層在乙個又乙個專案啟動的開頭,沒有誰會有精力來關注成本把控與效率提公升,這也符合企業運營的規律。

一般說來,在企業規模快速擴張的同時,一方面企業的業務量和業務間關聯的複雜性將增加;另一方面也引發人員規模的急速擴張,導致了對人員管理複雜性的快速增加。

那麼企業在大量囤積資金和擴充套件店面規模的同時,真的該好好反思一下:除了資金和店面,我們還該憑藉什麼?

那就是標準化管理——規模擴張的基礎。

行業發展到成熟階段,必然由產品的粗放競爭向標準化競爭過渡,正所謂三流企業賣勞力、賣產品;二流企業輸出品牌、技術、管理,進行低成本擴張;一流企業制定標準和遊戲規則,就像肯德基、麥當勞一樣。標準化帶來的是產業化與規模化,在面對同樣的房地產市場資源的情況下,誰擁有足夠的技術資本——標準化體系,誰就擁有行業的未來,標準化的背後是排他性的競爭,是競爭的高階階段。

那麼該如何實現標準化管理呢?本人認為應從以下幾個方面實施:

1、嚴格遵守公司所規定的各工作條例,按流程辦事。

2、注重團隊精神。

3、建立共同的價值觀、榮譽觀。

4、堅持「始於熱愛,至於至善」的服務理念。

以上是我的基本論述,也是我這幾年來一直堅持的行為準則,時時要求自己,給公司爭取最大的效益,給顧客爭取最大的滿意。

我心中的標準化

對於這樣乙個百花爭艷的時代,追求個性與多樣化本是無可厚非的。然而就房地產銷售行業而言,更需要乙個標準化的模式。我認為這種標準化的建立,要求我們統一思想理念 規範業務水準 深化服務水平,從而使每一位員工都能代表公司整體的完美形象來展示給客戶,最終實現公司和個人的利益最大化。首先明確 標準化 的內涵是必...

標準和標準化及標準化的作用

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要求1 目標指向 標準必須是面對目標的 即遵循標準總是能保持生產出相同品質的產品。因此,與目標無關的詞語 內容請勿出現。2 顯示原因和結果 比如 安全地上緊螺絲 這是乙個結果,應該描述如何上緊螺絲。又比如 焊接厚度應是3微公尺 這是乙個結果,應該描述為 焊接工用施3.0a電流20分鐘來獲得3.0微公...