兼職對大學生的影響
一、 問題的合法性
現如今，同學們兼職的觀念在大學校園中非常普遍。但是大學生所做的兼職與其本身所學專業相關較少，而且找兼職的渠道有限，大多是從事廉價的勞動力，只有很少部分學生選擇做家教等腦力勞動。選擇去做兼職的目的因人而異，有人為了賺錢，有人則為了鍛鍊自己或積累社會經驗，許多學校和家長也積極鼓勵大學生通過做兼職接觸社會、了解社會。
此次調查以問卷形式反映出大學生兼職的基本情況，所研究的問題有意義，具有可操作性，繼而撰寫分析報告。
二、 調查物件的基本情況
綜上，由頻率錶可得調查物件共有63人，其中大一有29人、大二有23人，大三有9人，大四有2人。
綜上，由頻率錶可得調查物件中有27名男生，佔總體42.9％，有女生36名，佔總體57.1％.
三、 核心變數的情況
1、對「兼職的種類」進行分析（多選）
綜上可得在做過兼職的40人中，他們選擇的兼職種類有服務類（55％）共22人、家教（10％）4人、發單員（75％）30人、推銷員（42％）17人、**商（2.5％）1人、模特（0％）。其中可以看出兼職發單員的最多，兼職**商的最少，沒有人兼職模特。
2、對「通過什麼渠道找到兼職」分析
綜上，在調查物件中，有40人做過兼職，他們做兼職的主要途徑是「去實體店找（6.3％）」、「通過廣告（12.7％）」「通過中介（11.
1％）」「熟人介紹（33.3％）」。即「通過熟人介紹」找到兼職的人最多，「去實體店」找兼職的人最少。
3、對「兼職的主要目的」分析
綜上，在做過兼職的40人中，兼職主要目的為「鍛鍊自己（42.5%）」17人，「賺錢（52.5%）」21人，「打發時間（5%）」2人，由此可見，兼職為了「賺錢」的人數大約佔樣本一半。
四、核心變數的差異分析
1、分析「不同年級的人選擇兼職的差異」
由交叉錶可得，大一學生主由要通過「廣告」和「熟人介紹」找兼職，大二和大三學生主要通過「熟人介紹」找兼職，大四學生通過「熟人介紹」和「中介」做兼職。
由卡方檢驗中pearson 卡方得p=0.315>0.05,故接受h0：無顯著性差異，即找兼職的渠道與年紀關係不大。
2、分析「兼職目的的性別差異」
由交叉錶可得，在做兼職的12名男生與28名女生中，都是兼職為了「賺錢」的人佔大多數。
由卡方檢驗中pearson 卡方得p=0.615>0.05,故接受h0：無顯著性差異，即兼職的目的與性別關係不大。
3、分析「兼職地點的性別差異」
由非引數檢驗---2個獨立樣本檢驗得p=0.413>0.05,故接受h0：無顯著性差異，即大學生選擇兼職的地點和性別關係不大。
五、主要解釋變數的情況（自變數的情況）
1、對「兼職的時間」進行分析（多選）
綜上，兼職的時間分別為「週內（17.5%）」、「雙休日（87.5）」、「寒暑假（25.0%）」，即在樣本中選擇在雙休日兼職的大學生最多。
2、對「兼職的平均日薪」進行分析
綜上，兼職的平均日薪為「1~25（7.3%）」、「26~50（14.6%）」、「51~75（53.
7%）」、「76~100（24.4%）」，即在樣本中兼職的日薪在51~75的最多。
3、對「兼職和自己所學專業有多大關係」進行分析
綜上，在做過兼職的40人中，有2.5%的人認為有「很大」關係，10%的人認為「有點」關係，55.6%的人認為「完全沒有」關係。
六、自變數對因變數的解釋
1、分析「性別」是否能影響「兼職的平均日薪」
結果分析:由上述報表pearson』s r分析可知，性別與兼職的平均日薪為負相關r=－0.233,負相關表示，隨著性別男→女（1→2），兼職平均日薪高→低，即男生兼職的平均日薪比女生兼職的平均日薪高。
且p=0.143>0.05,故接受h0：
總體中不存在，即樣本中的性別與平均日薪成負相關不能推論到總體。
2、以「上大學之前的生活地點」來**「兼職的主要目的」的回歸分析
以上大學之前的生活地點來**兼職的主要目的，為簡單回歸分析。
pearson相關係數、beta皆為—0.208、 multiple r為0.208.
r提供回歸變異量，顯示以上大學存在之前的生活地點來**兼職的主要目的有4.3%的解釋力，f=1.713，p=0.
198>0.05,故接受h0：總體中不存在，即沒有通過顯著性檢驗。
係數估計的結果顯示，beta係數達0.208（t=—1.309，p=0.198），表示上大學存在之前的生活地點不能用來**兼職的主要目，不具有統計學意義。
七、總結
綜上六部分可知，此次調查以問卷形式反映出大學生兼職的基本情況，所研究的問題有意義，具有可操作性，繼而撰寫分析報告。
調查物件共63名，其中做過兼職的有40人；有27名男生，佔總體42.9％，有女生36名，佔總體57.1％；大一~大四學生分別為29人、23人、 9人、2人。
在做過兼職的40人中，選擇的兼職種類有服務類（55％）22人、家教（10％）4人、發單員（75％）30人、推銷員（42％）17人、**商（2.5％）1人、模特（0％）。其中可以看出兼職發單員的最多，兼職**商的最少，沒有人兼職模特。
他們做兼職的主要途徑是「去實體店找（6.3％）」、「通過廣告（12.7％）」「通過中介（11.
1％）」「熟人介紹（33.3％）」。即「通過熟人介紹」找到兼職的人最多，「去實體店」找兼職的人最少。
他們兼職主要目的為「鍛鍊自己（42.5%）」17人，「賺錢（52.5%）」21人，「打發時間（5%）」2人，由此可見，兼職為了「賺錢」的人數大約佔樣本一半。
在分析「不同年級的人選擇兼職的差異」、「兼職目的的性別差異」、「兼職地點的性別差異」時得p=0.315>0.05、p=0.
615>0.05、p=0.413>0.
05,故都為接受h0：無顯著性差異，即找兼職的渠道與年紀關係不大，兼職的目的與性別關係不大、兼職地點與性別關係也不大。
.在做過兼職的40人中，兼職的時間分別為「週內（17.5%）」、「雙休日（87.
5）」、「寒暑假（25.0%）」，即選擇在雙休日兼職的大學生最多。兼職的平均日薪為「1~25（7.
3%）」、「26~50（14.6%）」、「51~75（53.7%）」、「76~100（24.
4%）」，即在樣本中兼職的日薪在51~75的最多。在對「兼職和自己所學專業有多大關係」進行分析有2.5%的人認為有「很大」關係，10%的人認為「有點」關係，55.
6%的人認為「完全沒有」關係。
資料分析報告
yh qr840 01 公司各部門 我公司是從2010年8月開始貫徹iso9001 2008標準的，從貫標以來，各部門嚴格按標準要求執行。為對過程進行監視和測量，更好的按照標準要求實施，查詢工作中的不足，達到持續改進的目的，實驗室收集有關資料，特作如下資料分析報告 一 顧客滿意度調查 銷售部共下發5...
資料分析報告
今年以來公司在總經理的領導下，大力開拓業務，擴大工程專案，各項工作都取得了一定的成績。特別是通過堅持貫徹iso9001 2000標準 iso14001 2004標準，使公司的管理更上了乙個台階。現將我們收集的部分資料進行分析以供領導參考決策 今年年初公司向各部門下達了質量目標和環境目標，截止12月1...
SPSS資料分析報告
第一部分 原始資料和資料 資料 某班級29名同學實際情況 第二部分 資料分析 一 描述統計 開啟檔案 某班級29名同學的身高 體重 年齡資料 通過選單蘭中的分析選項，進行描述性分析，選擇年齡 體重和身高，求最大值 最小值 方差 偏度 峰度和均值，得到如下結果 表1 1統計量描述分析 表1 2年齡分布...