河池分公司「師帶徒」協議書
雙方經充分協商，自簽訂本協議書之日起，雙方確定為師徒關係。為提高徒弟的專業理論知識和技能水平，雙方願意訂立包教、包學、包會協議書，以資雙方共同遵守。
一、師傅職責：
1、首先是傳授技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教。
2、幫思想，帶作風，把優良作風、職業道德、安全生產經驗、規範服務、銷售技巧傳給徒弟。
3、嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練。
4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。
5．負責指導和解答技術上的有關問題，及時發現和糾正存在的不足。
6．與徒弟共同學習和運用新技術、新業務，鼓勵、支援徒弟的創新意識。
7．對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟在學徒期滿考核合格。
二、徒弟職責：
1．遵守公司的各項規章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。
2、徒弟必須有學藝的願望，有相應的文化基礎，肯學上進。
3．在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的安排。
4．嚴格按有關技術規範和操作程式執行，虛心請教技術上的疑難問題，保證生產安全。
5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務。
6、善於察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的關鍵門道，把師傅的絕活、絕技學到手。
7、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。
8．學徒期滿應寫出書面的自我總結交師傅及師帶徒領導管理委員會。
三、考核：
領導小組對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業道德和工作態度進行綜合評估，確定優秀、良好、合格，存入個人檔案。
四、監督檢查：
本合同一式三份，人力資源部、師傅、徒弟各持乙份。由事業部師帶徒領導小組在合同期內監督檢查合同的執**況。
五、起止時間 ： 年月日至年月日
六、訂立雙方簽字：
師傅徒弟
年月日年月日
師帶徒協議書
師傅徒弟簽訂日期 訂立雙方 雙方經充分協商，自簽訂本協議書之日起，雙方確定為師徒關係。為提高徒弟的專業理論知識和技能水平，雙方願意訂立包教 包學 包會協議書，以資雙方共同遵守。一 師傅職責 1 師傅必須具有良好的職業道德和各崗位應具備的全面專業技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責...
師帶徒協議書
為加快新員工的成長，使其盡快適應崗位工作要求，車間同事拜車間同事為師，自本協議書簽訂之日起，與確定為師徒關係。為達到預期師帶徒效果，使師徒雙方明確職責，特制定本協議。1 師傅的職責 1 傳授技能，為人師表，愛崗敬業，嚴格執行公司規章制度，在思想 政治 業務等各方面為員工樹立榜樣。2 對待師徒關係態度...
師帶徒協議書
甘肅開拓礦業有限責任公司師帶 師傅徒弟簽訂日期 根據工作要求工種同志自願拜工種同志為師，自本協議書簽定之日起與確定為師徒關係。為達到預期效果，特制定本協議。一 師傅的職責 1 率先垂範的嚴格執行和遵守各項操作規程和規章制度，指導和督促徒弟認真學習 煤礦安全規程 和各項規章制度，認真傳授本崗位技術和作...