根據公司「帶隊伍工程」活動的有關規定和員工的實際需要， 王金城同志（師傅）與高傑同志（徒弟）結成師徒關係，學習技術技能。經雙方共同協商，制定本協議書，並按以下條款執行。
一、協議期限為月，即年月日至年月日。
二、總體目標：
1. otd全週期管理與推進機制搭建，過程監控模型搭建
2. 製造過程效率提公升路徑，hpu資料分析模型搭建
3. 「平準化」生產理念落地，「拉動式」生產模式轉變
4、學習跨部門、跨公司組織協調的思路與方法
三、師徒職責
（一）師傅職責
1．責任心：要為人師表、勇擔責任，身體力行自覺履行師傅義務。
2．耐心：要循循善誘、悉心指導，努力幫助徒弟一步一步成長。
3．恆心：要持之以恆、咬定目標，堅決完成雙方約定的目標。
（二）徒弟職責
1．虛心：要謙虛勤奮，戒驕戒躁，不恥下問。
2．進取心：要志存高遠，嚴格要求，追求卓越。
3．感恩心：要尊敬師傅，尊重知識，尊重勞動。
四、考核驗收
（一）在協議期內，師徒雙方如不認真履行職責，由所在單位對違約方進行考核。
（二）協議期滿後，由師徒所在單位根據《師帶徒培訓管理辦法》進行考核驗收和獎懲。
五、本協議一式三份，師徒所屬人力資源部門、師傅、徒弟各持乙份。經所屬人力資源部門簽字蓋章後生效。
師傅簽字學徒簽字
年月日年月日
人力資源部（簽章）：年月日
師帶徒協議書
師傅徒弟簽訂日期 訂立雙方 雙方經充分協商，自簽訂本協議書之日起，雙方確定為師徒關係。為提高徒弟的專業理論知識和技能水平，雙方願意訂立包教 包學 包會協議書，以資雙方共同遵守。一 師傅職責 1 師傅必須具有良好的職業道德和各崗位應具備的全面專業技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責...
師帶徒協議書
為加快新員工的成長，使其盡快適應崗位工作要求，車間同事拜車間同事為師，自本協議書簽訂之日起，與確定為師徒關係。為達到預期師帶徒效果，使師徒雙方明確職責，特制定本協議。1 師傅的職責 1 傳授技能，為人師表，愛崗敬業，嚴格執行公司規章制度，在思想 政治 業務等各方面為員工樹立榜樣。2 對待師徒關係態度...
師帶徒協議書
甘肅開拓礦業有限責任公司師帶 師傅徒弟簽訂日期 根據工作要求工種同志自願拜工種同志為師，自本協議書簽定之日起與確定為師徒關係。為達到預期效果，特制定本協議。一 師傅的職責 1 率先垂範的嚴格執行和遵守各項操作規程和規章制度，指導和督促徒弟認真學習 煤礦安全規程 和各項規章制度，認真傳授本崗位技術和作...