學會在工作中說拒絕,做獨特之「人」

2022-08-29 17:51:05 字數 831 閱讀 4331

我們每乙份工作都是自己來之不易的,在工作中我們都想和同事,和上司彼此之間都有乙個好的印象。有的時候工作原本就已經忙不過來了,如果同事請你幫你,我們自己也不好意思說不。我們會想同事對方找我幫心是看得起我,不答應的話會顯得自己的很小氣似的;又害怕拒絕同事會讓對方對自己有誤會,影響同事之間的感情。

1.在拒絕之前表達自己的感謝,在拒絕之生表達自己的歉意

在別人得出邀請之前,我們先跟對方以感謝的口吻說,謝謝對方的邀請;然後再用上「不好意思」「遺憾」的語氣說,讓對方有被拒絕的心理準備;再說出理由,並且明確的拒絕:真的很抱歉,因為那天有約了,所以沒辦法接受你的邀請出席,若是下次還有機會,我一定會很樂於參加的。

2.若是以**拒絕,或e-mail的方式拒絕則一定要格外的溫和

我們在**溝通的時候,因為我們看不到對方說話的表情和動作,有的時候就算你的說法再怎麼客氣,對方可能還是會覺得你的態度堅硬,所以我們在通**拒絕的時候一定要增加緩衝的語氣,做到體貼對方的心情。e-mail聯絡時我們則是邊聲音的抑揚頓挫都沒有,會給人一種公事公辦的感覺,所以這樣的話我們在語句中就要增加感性的詞彙,讓對方感到親切,讓對方可以理解。

3.若是正面和對方交流時,我們在注重自己的表情,要放鬆眉頭

我們說話的姿勢,表情,動作,語氣,音調都會給人帶來不同的感覺。因此我們在拒絕對方的時候一定要正而朝向對方,如果我們側身的話會給人警戒的一種感覺。我們皺著眉頭也給別人負面的印象,我們應該有意識的舒緩眉頭,用微笑溫和的表情去講話是最適當的。

4.打破心裡障礙

我們遇上同事請求幫助的時候,無非就是拒絕或者接受,這兩種情況,這是沒有迴旋的餘地,也是導致我們無法拒絕的原因之一。但是我們只要把拒絕別人的請託當成是在跟對方交涉,就能夠打破心裡障礙,我們也就沒有那麼難開口。

培訓有感 學會在工作中做減法

浦佳為期兩天的培訓結束了,雖然時間短暫,但其中卻給了我不少的啟迪和反思,在老師精心準備的各種資料以及有趣的遊戲活動中,處處都蘊藏著讓人回味許久的東西,不禁讓自己去認真想想即將迎來的新學期,我該如何去更好的做好自己的工作呢?回顧培訓中老師們所講的內容,我覺得不妨嘗試在工作中做做減法,也許會得到意想不到...

在工作中學會感恩

文章告訴我們,動的感恩應該是乙個員工優良品質的重要體現。乙個員工如果連最起碼的感恩都不知道,是不會珍惜工作熱愛生活的。感恩是一種美好的情感和心理狀態,使我們心中充滿美好。在工作中,我們一直在跑,一直在追,不敢停下,但實際上,我們應該慶幸自己能夠擁有這樣規範化的一條跑道,感恩自己是建設規範化學校力量中...

在工作中成長

不知不覺時間過得真快,來東電三公司朝陽專案部已經有三個月了,這是我工作以來的第二個工程。現場的一些裝置還有系統還是熟悉一點,幹起活來並不是很陌生,但並不是樣樣精通,跟師傅 師哥師姐他們還是有很大的距離,出現問題還得虛心請教。有很多問題是自己技術方面的還沒有牢固而深刻的掌握,這方面還得多看專業書籍,還...