浙東菱司〔2011〕15號
公司各單位、各部門：
2023年，公司廣大員工圍繞公司年度經營目標，深挖企業內部潛力、狠抓銷售與管理,注重服務與品質提公升，面對嚴峻的經濟形勢，廣大員工堅定信心，不畏艱難，銳意進取，求新求變，確保了公司經營目標的穩步前進。為表彰先進，充分調動廣大員工立足本職崗位爭創佳績，形成學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，公司決定在全公司範圍開展2023年度先進評比工作。
請各單位、部門在總結回顧2023年工作的基礎上，根據公司先進評比辦法，推選公司2023年度先進集體和先進個人及安全先進工作者，並於2023年12月25日前將推薦表報公司總經辦。聯絡人：任妍，聯絡**：
82189788,66880。先進集體、先進個人和安全先進工作者經公司總經理辦公會議審定後予以表彰。
特此通知。
附件：1.浙江東菱股份****先進評選辦法
2.浙江東菱股份****先進集體、個人推薦表
3.浙江東菱股份****安全先進工作者推薦表
4.2023年度先進個人（安全先進）名額分配表（暫定）
二〇一一年十二月十二日
主題詞:人事先進評比通知
浙江東菱股份****辦公室 2023年12月12日印發
附件一：
浙江東菱股份****先進評選辦法
為大力弘揚全體員工的主人翁精神，及時表彰在公司各部門、崗位中湧現出來的先進個人和先進集體，激發廣大員工愛崗敬業、學先進、趕先進、爭先進，推動公司兩個文明建設不斷向前發展，根據當前公司發展的實際情況，特制定浙江東菱股份****先進評比辦法：
一、評選原則：
堅持公開、公正、公平，實事求是，注重實效的原則。堅持高標準、嚴要求，鼓勵先進，督促後進，各單位、部門在年終總結工作的基礎上進行下列評選、推薦活動。
1、各單位、部門結合自身實際組織年終評比活動，並在評比活動基礎上按在編員工人數1.5%的比例向公司推薦先進個人。不足1名的可按1個名額推薦。
2、公司每年在各單位、部門總結推薦的基礎上，評選先進集體。其中酒店、房產、東菱物業各推薦乙個部門級先進集體。公司**：
包括一部、二部、三部、四部、五部、六部、七部、八部、杭州東菱、上海東菱等推薦乙個先進集體。
二、評選條件
（一）本辦法評選的各項先進集體和個人必須具備的基本條件：
1、堅持四項基本原則，講學習、講政治、講正氣，對公司的發展充滿信心，積極支援，參與公司的建設和發展。
2、熱愛企業、熱愛本職、遵紀守法、艱苦創業，關心集體、樂於奉獻，有較強的大局觀念，能正確處理企業、集體和個人利益之間關係。
3、發揚優良的主人翁精神，響應公司號召，積極參加各類經營活動、勞動競技賽和公司組織的各類文體活動，在開拓市場、節支增效，提高服務質量、創企業品牌、安全保障等工作中做出顯著成績，充分發揮帶頭、示範作用。
（二）、先進個人必須同時具備下列條件。
1、在本職崗位認真負責、忘我勞動、苦幹巧幹、甘於奉獻、工作業績突出，相關主要經濟、技術和業務指標有新的突破。
2、在降低成本、占領市場、工作創新、技術革新、建立先進操作法等方面，有突出成績。
3、當選者須是本單位、專業崗位成績優異，群眾公認的先進分子。
（三）安全先進工作者應具備條件：在安全教育、培訓、管理等方面有顯著成績。
三、評選程式和表彰獎勵
（一）評選的基本程式。
1、評選先進集體和先進個人必須以當年工作實績為依據，發揚民主，實事求是。
2、評選先進應嚴格按照規定的條件和比例，向公司推薦的先進，必須以各單位、各部門名義上報，並填寫先進事蹟推薦材料。
2023年度先進評比通知
在全體員工的齊心協力下，又即將走完不平凡的一年 2009年。在這一年中，我們有許多的員工和幹部兢兢業業，揮汗如雨為公司的發展取得佳績。在09年度中，誰是最優秀的呢？這需要我們全體員工 幹部去公平 公正 客觀地將其評選出來，讓這些綜合表現優秀的員工 幹部 團隊成為我們學習的標桿和榜樣。為了做好2009...
關於開展2023年度安全生產表彰評比工作的通知
公司各部門 二0一四年我公司安全生產 職業健康安全工作在全司幹部職工的共同努力下，取得了比較好的成績，安全生產標準化 工作在公司領導的正確領導下，通過各部門的共同努力配合，順利通過並取得安全生產標準化 企業達標驗收，公司生產現場6s管理秩序大為改觀。為了總結經驗 找出差距，為在新的一年公司生產經營活...
2023年度年終先進評比辦法
2012年在集團公司等上級部門的正確領導下，在廣大員工的共同努力下，公司得到了快速穩定的發展。為表彰先進，激勵全公司廣大員工立足崗位，勤奮學習，努力工作，在公司快速發展的程序中繼續建功立業。公司決定開展先進部門和先進個人評選活動。一 組織分工 由行政辦公室負責牽頭組織整個年終評比工作，企管部 人力資...