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學生幹部管理
為了加強學生幹部管理，促進學生幹部隊伍建設，充分發揮各級學生組織和學生幹部在宣傳貫徹黨的教育方針、加強教育管理、建設社會主義精神文明、建立先進集體、建設良好校風、學風等工作中的作用，特制定本辦法。
一、學生幹部
1、同時具備以下條件者為學生幹部：
①在經正式批准成立的各級各類學生組織內任職；
②按學生幹部選拔條件和規定程式，經基層推薦，組織考察，選舉產生或正式任命；
③院系團委列入年度考核；
④任職檔案或名單報院系團委備案；
2、共青團學生委員、學生會、自管會正副部長、班級、團支部、社團組織正副職以上職務的幹部。
學生幹部崗位的設定按照「精簡高效」的原則，根據實際需要設定，不重複，不虛設。學生幹部崗位及人數由院系主管部門確定。
二、選拔學生幹部的條件
選拔學生幹部必須進行全面考核，具體條件是：
1、有較高的思想覺悟和良好的政治素質；
2、遵紀守法，自覺貫徹執行學校各項規章制度；
3、學習認真、成績良好；
4、自身修養好，言行一致，學習、工作和生活中起模範帶頭作用；
5、集體觀念和工作責任心強；
6、熱心學生工作，熱情服務同學；
7、有一定的組織能力和工作特長；
8、善於聯絡同學，發揮橋梁作用。
三、學生幹部的選用
學生幹部的選用要遵循「民主推薦、組織考核」的程式，堅持學生幹部選拔條件，堅持實事求是的原則，根據不同崗位職責和工作要求，選拔能勝任工作、發揮專長的學生擔任學生幹部。班級學生幹部的選拔由班主任物色、考核或組織選舉產生，確定後報系學生科備案。院級學生幹部選拔由系部從擔任過學生幹部的學生中推薦，由院團委組織考核，並根據《蘇州工業職業技術學院學生管理辦法規定》或章程組織選舉或任命。
四、學生幹部的教育和培養
學生幹部的教育和培養由各級主管部門負責組織，採取以下辦法進行：
1、理論學習。主要學習各時期的時事政治和理論，學習要有內容、有記錄、有考勤。
2、業務培訓。主要利用寒暑假和雙休日進行。主要學習工作職責，研究工作方法、交流工作經驗、總結工作情況、布置工作任務以及學生教育管理方面的內容。
3、例會制度。各級學生組織及社團應建立例會制度，研討工作、布置任務、交流思想、反饋資訊、並做好會議記錄。工作例會由主要學生幹部組織，有關領導、老師參加。
通過例會制度達到提高工作水平的目的。
4、正確使用。對學生幹部堅持「在使用中培養，在培養中提高」的原則，鼓勵學生幹部積極發揮主觀能動性，做好工作，信任學生幹部，恰當使用學生幹部。在明確各級學生幹部職責的基礎上，讓學生幹部在學生的「自我教育、自我管理、自我服務」中發揮主角作用。
5、組織「推優」。通過各級「推優」工作，把表現好、工作成績顯著、具有培養前途的學生幹部分批送到校內團校、黨校參加學習。把德智體美等方面全面發展的優秀學生幹部推薦入黨。
五、學生幹部的考核
對學生幹部考核每學期進行一次。考核內容為德、能、勤、績四個方面。考核評定等級分為優秀（９０分以上）、良好（８０－８９）分、稱職（６０－７９分）、不稱職（５９分以下）四個等級，優秀佔２０％左右，良好佔３０％左右。
考核情況載入檔案。學生幹部考核工作分級負責，「誰主管、誰考核」，由各系主管部門組織實施，考核結果為優秀者和不稱職者於當學期結束前二週報院團委備案。學生幹部考核與學生幹部評優、推薦入黨、綜合素質測評得分掛鉤。
學生幹部考核未達到良好以上，原則上一年以內不作為入黨「推優」物件。學生幹部考核為「不稱職」的一律免職；在任職內因違反校紀校規受到學校紀律處分者，即免去其學生幹部職務；學生幹部在工作中不履行職責，或出現工作事故，由主管部門予以免職。
附：公共管理視野內的學生幹部管理問卷調查
學院1．性別
a.男b.女
2.學生幹部應該如何用科學發展觀處理好與同學間的關係？
a. 首先要了解學生 b. 尊重學生的人格 c. 尊重學生的感情 d尊重學生的獨立意識
e. 把表揚和鼓勵送給學生
3．是否應該適當減少某些部門的設立？
4．學生幹部應該怎樣做好工作？
a.為團體的發展做好規劃 b.正確領導幹事做好每份工作 c.積極配合學校領導的工作
5．對學生幹部如何管理？
a.定期進行素質培訓c.進行團體發展討論會d.定期進行考核工作
6.作為學生幹部應該為集體做什麼？
a.以集體榮譽為先b.主動為集體發展服務
7．學生幹部怎樣處理好群體關係？
a.拉幫結派b.搞小集體主義c.團結同學d.真誠為同學服務
e.以和諧有好的態度凝聚團體
8．怎樣處理學生幹部過錯？
a.深刻檢討b.對其進行罷免，另選優秀人員c.得過且過d.得到大家認可的原諒
e.根據其平時表現給予一定處分
9．怎樣選舉學生幹部？
a.毛遂自薦b.通過競爭選舉，能者居之c.通過公眾投票選舉
d.由學校領導或者輔導員任定
10．學生幹部間應怎樣相處？
a.各司其職，不管他人b.等級分明c.目中無人.積極配合共同完成上級任務，搞好集體
c.相互交流，分享經驗和快樂 d.其他
11．你對當學生幹部有什麼看法？
a.展現自己b.鍛鍊能力，為以後的事業打下基礎c.為了在親朋面前有面子
d.為了得到更多的好處
13.學生幹部是否應該總以老師為中心?
a.是b.不是c.其他
12.學生幹部應該如何規劃自己的大學生活？
14．學生幹部犯錯誤是否就該「特殊化」？
15．學生幹部應怎樣定位自己？
學生幹部管理經驗
尊敬的各位領導 老師，親愛的同學們 大家下午好！非常榮幸今天能夠來到這裡，與大家分享我這五年來作為一名學生幹部管理工作的心得體會，希望對大家今後的管理 工作 學習能夠有所幫助。1 以身作則 嚴以律己 大家覺得作為一名好的學生幹部，最重要的也是最基本的是什麼？我覺得，做好一名學生幹部最重要的是要做到以...
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