第十五章組織力量的整合
1 、正式組織與非正式組織的區別； 2 、非正式組織對正式組織的積極作用和不利影響； 3 、如何發揮非正式組織的作用。
第十六章領導與領導者
1 、領導的內涵及其要素； 2 、菲德勒的領導權變理論的分析標準與內容； 3 、管理方格論； 4 、領導藝術的基本內涵。
第十七章激勵
1 、激勵的概念與過程； 2 亞當斯公平理論的基本內容； 3 、波特—勞勒綜合激勵模型的基本內容。
第十八章溝通
1 、溝通概念與過程； 2 、各種型別溝通的內涵及其優缺點； 3 、非正式溝通的特點及其如何管理； 4 、溝通的障礙因素及其克服問題； 5 、衝突產生的原因、處理的方法； 6 、談判以及如何談判。
第十九章控制與控制過程
1 、控制的基本原理； 2 、有效控制的基本特徵； 3 、控制過程的基本內容； 4 、如何選擇控制的重點； 5 、制定控制標準的方法。
二、參考資料
週三多，管理學（第四版），復旦大學出版社， 2003.8.
研究生考試管理學知識總結
一 考查目標 管理學 是管理學科各專業的一門學科基礎課,為各管理專業課程的學習提供基本的理論和方法指導。因此管理學課程的考查目標,是檢驗考生對管理的基本理論 基本方法和基本技能的掌握程度，考查考生在管理的基本理論的指導下分析問題 判斷問題及解決問題的能力。具體講，通過考查要求考生達到能夠較全面地理解...
碩士研究生入學考試管理學試題
2008年青島農業大學碩士研究生招生入學考試 管理學原理試題科目 805 注意事項 1 答題前，考生須在答題紙填寫考生姓名 報考單位和考生編號。2 答案必須書寫在答題紙上，寫在該試題或草稿紙上均無效。3 答題必須用藍 黑鋼筆或原子筆，其他無效。4 考試結束後，將答題紙和試題一併裝入試題袋中。一 概念...
管理學原理考試大綱
一 總體要求 管理學原理 是工商企業管理 本科 等專業的專業基礎課。通過學習本課程，要求學員能夠以馬克思主義唯物辯證法為指導，領會管理活動應遵循的思路和原則，掌握基本的管理技術和方法並加以靈活運用。本課程是一門十分強調實踐性的科學，要求學員在學習過程中注意理論聯絡實際。進行考試複習時，請學員注意以下...