為進一步加強分公司內部管理

職業健康體系執行

為進一步加強分公司內部管理，夯實分公司管理基礎，充分發揮職業健康體系執行作用，促進管理體系持續有效執行。

關於職業健康體系執行提出幾點要求：

1、指定專人

對職業健康體系覆蓋的部門要指定專人負責，對體系的執行進行監督，監督部門各個環節和崗位按照體系檔案的要求進行，保持體系檔案的正常執行，發現不符合體系執行的專案，可直接與負責人匯報。

2、危險源辨識和風險評價

危險源辨識與風險評價是職業健康安全執行的核心，危險源辨識與評價是職業健康安全管理體系執行管理的依據。危險源是動態的並不是一成不變的，各部門要定期及時開展危險源辨識和風險評價並確定風險重點，要求：（成立風險評價小組，首先要嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程式，細化作業活動和場所。

其次要確定各作業活動及場所的危險源。危險源辨識過程中，企業要堅持「橫向到邊、縱向到底、不留死角」的原則，辨識範圍要覆蓋組織生產、銷售的全過程，要考慮到作業場所中的所有人員、所有活動、所有設施。再次要對風險進行定性或定量評價，確定風險的危險、危害程度，制定控制措施。

另外，要強化危險源的動態管理，做好危險源辨識與評價更新工作）。

根據風險控制程式，確定不可接受風險，並制定切實有效的控制措施及目標管理方案。

3、檔案和記錄

各部門檔案和記錄保持完整，必須做到有可追溯性。

在體系執行的過程中及時按體系檔案要求進行記錄，如實反映體系運**況，如定期存檔儲存，體現記錄的真實性，還應注意記錄填寫時間、參加此項工作人員等。

4、安全生產科作為職業健康體系執行的主控部門，每月不定期進行檢查。

上報風險評價小組名單

每月25號前上報危險源評價更新情況

2023年03月24日