第一節管理的概念與特性

2022-08-20 00:54:08 字數 776 閱讀 4277

一管理的概念

管理是人類社會協作勞動和共同生活的產物。

管理就是管理者在一定的環境下,為了實現特定的目標,動員和運用資源而進行的計畫、組織、領導和控制等社會活動。 管理的這一定義具有如下含義:

1、 管理是以管理者為主體進行的活動

管理主體呈現多樣性的特點,包括**的領導者,生產資料的所有者以及由他們以各種形式委託的**人,也包括各種非**公共組織的領導者。管理主體可以以個人形式存在,也可以以集體形式存在。

2、 管理是在一定的環境下進行的

管理者面臨著內外部環境。

(1) 外部環境:主要是管理者所管理的組織面對的自然環境和社會環境。

自然環境:生產力水平、自然資源狀況等。

社會環境:特定的社會文化、制度、法律和政策等。

(2) 內部環境:管理者所管理的組織內部的狀況,包括組織性質、人員狀況等。

管理的環境有動態和靜態之分。動態的環境是指變化程度劇烈的環境,穩態環境則相反。

(3) 管理是為了實現特定的目標

管理的目標是管理的出發點和歸宿。

(4) 管理需要動員和配置有效資源

(5) 管理具有基本的職能:計畫、組織、領導和控制。

(6) 管理是一種社會實踐活動

二、管理的特性

1、管理具有兩重性

(1)首先是指管理的生產力屬性和生產關係屬性。

(2)也指管理的科學性和藝術性

2、管理具有目標性

3、管理具有組織性

構成組織的基本因素是人,其中包括管理者和被管理者。

4、管理具有創新性

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