企業社會責任不完善,具體表現為用工不規範、信用缺失、虛假廣告資訊失真、環境汙染嚴重
社會責任存在盲目性
企業社會責任存在問題的原因
缺乏社會責任理念
**管理的缺失
企業道德的缺乏
相關制度的不健全
認清現狀是重要的,改變現實、提公升社會責任更是每個企業必須面對的。
企業社會責任提公升策略
企業履行社會責任任重道遠,不履行整個社會不答應,隨便履行又不能滿足社會的要求,對次一些企業還十分迷茫,當前最重要的就是幫助企業找到提公升社會責任的途徑,完善企業社會責任,提公升企業競爭力。
提公升企業社會責任應注意的問題
以增強企業核心競爭力為出發點。只有企業真正強大了才能承擔更多的社會責任,二社會責任本身也是企業獲得核心競爭力的乙個途徑,二者相輔相成。
根據企業生命週期階段有步驟的實施企業社會責任。乙個企業的發展必然經歷創立、發展、成熟、衰退的迴圈週期。乙個在不同發展階段的企業,所要求和盡到的社會責任也不同。
作為企業首先要做到的是找到實施企業社會責任的重點,其次是逐步提公升企業社會責任。
企業提公升社會責任的策略
提公升社會責任理念
**積極倡導企業社會責任
提高領導者素質
實施企業社會責任戰略
健全相關法律法規
中國企業社會責任缺失案例標準發布
權威發布b r a n d 中國企業社會責任缺失案例標準發布 對於一家優秀企業來說,不僅要全面履行社會責任,還要堅持科學的企業社會責任觀,探索實施全面社會責任管理,充分發揮企業的社會功能,最大限度地創造企業發展的經濟 社會和環境的綜合價值,協調推進企業 社會和環境的可持續發展。社會責任缺失案例評選 ...
企業社會責任現狀及對策研究
摘要 企業社會責任存在很多認識上的誤區,必須對其驗明正身。我國企業社會責任在持續發展中仍存在很多問題,企業應該全面擔當起社會責任,這不僅是對企業對社會的負責,更是對公眾的極大重視。關鍵詞 企業社會責任 認識 現狀 作用 對策 中圖分類號 f270文獻標識碼 a文章編號 1001 828x 2011 ...
中國企業培訓現狀分析
中國企業培訓現狀及解決方案調查分析 調查顯示,有45.65 的企業有正式的 書面的培訓計畫,而且能按計畫執行 有41.30 的企業有培訓計畫,但是不能按照計畫執行 只有13.04 的企業沒有制定員工培訓計畫。資料顯示大多數企業意識到了對員工培訓的必要性,且有相應的計畫,但是在計畫的執行過程中有近一半...