為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平依據衛生部《關於建立醫務人員醫德考評制度的指導意見》及上級要求,結合醫院實際，特制定本方案。
一、考評內容
（一）救死扶傷，全心全意為人民服務。
１．加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。
２．增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
（二）尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。
１．對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待。
２．維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。
３．在應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。
（三）文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關係。
１．關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
２．著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規範，服務態度好，無「生、冷、硬、推」等現象。
３．認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。
（四）遵紀守法，廉潔行醫。
１．嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。
２．在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
３．不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用裝置、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、**和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。
４．不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械**，不隱匿、偽造或違反規定塗改、銷毀醫學文書及有關資料。
５．不違反規定外出行醫，不違反規定鑑定胎兒性別。
（五）因病施治，規範醫療服務行為。
１．嚴格執行診療規範和用藥指南，堅持合理檢查、合理**、合理用藥。
２．認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。
３．嚴格執行醫療服務和藥品**政策，不多收、亂收和私自收取費用。
（六）顧全大局，團結協作，和諧共事。
１．積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。
２．正確處理同行、同事間的關係，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
（七）嚴謹求實，努力提高專業技術水平。
１．積極參加在職培訓，刻苦鑽研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
２．增強責任意識，防範醫療差錯、醫療事故的發生。
二．考評方法
（一）醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考核與量化考核相結合，每半年進行一次，考評分為三個步驟：
1．自我評價：醫務人員根據考核標準內容，結合自己的實際表現，認真逐一對照檢查，實事求是地進行自我評價。
2．科室評價：在醫務人員自我評價的基礎上，由科室醫德醫風管理小組根據每個人日常醫德行為、工作表現進行評價並提出需要加強的方面。
3．醫院評價：由醫院行風辦負責進行。根據自我評價、科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論並填寫綜合評語。
（二）醫德評價分為四個等次：高尚、良好、一般、較差。
考評結果總分在100分以上為醫德高尚，80—100分以上為醫德良好，60—80分為醫德一般，60分以下分為醫德較差。
（三）醫德考評嚴要堅持標準，被確定為優秀等次的人數，一般在本考評單位總人數的百分之十，最多不超過百分之十五。
醫德醫風考評制度實施方案
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醫德醫風考評方案
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醫德醫風考評制度
4.遵守醫德紀律，不接受病人宴請和錢物，不開人情方 人情假 搭車藥 不濫檢查 亂開藥 亂收費，處處維護病人的利益。違反一項，一次扣除15 30分。5.對病人的疾病相關隱私不得洩露，不拿病人病情當談話笑料。違反一項，一次扣除4 6分。6.同事之間要團結協作 互敬互愛 互相支援 互相幫助，遇到疑難病人不...