卓越源於要求培訓感受

卓越源於要求-趙菊春》培訓感受

在公司領導的大力安排和重視下,公司在1月17日安排領導和公司部分員工舉行了一次由趙菊春老師演講的《重複產生力量，卓越源於要求》培訓。

我作為乙個服務人員有幸參與聆聽了資深導師趙老師的演講課。趙老師講的《卓越源於要求》從一開始的演講就深深的吸引我，整體素質與能力從何而來？-企業與企業之間的競爭，是人與人之間的競爭，是乙個領導與管理者帶領屬下的眾多個體，持續地去外界競爭。

最後的輸贏由這個團隊的整體素質與能力所決定!

趙老師深入淺出演講和分析，提出重點。提高素質和能力，準確的學習和不斷的實踐。學習中找方法，實踐中找感覺，感覺中悟智慧型。

在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。

趙老師演講到，人生路上兩塊最大的絆腳石-懶惰，恐懼。地上有100元錢，只要你懶得去撿，它都不會屬於你，懶惰是一種人的本性，是一種心理上的厭倦情緒。只要是人，都經常受到懶惰的纏繞，我們人生道路在走向成功的過程中，同樣被這只妖魔的手牢牢控制著。

趙老師用許多名人的例子深入淺出的分析。其實最好的方法就是要改變自己的心態。有時候懶惰是因為覺得那件事情很難辦，幹起來很累，所以就讓自己找到拒絕的理由。

有時候是覺得即使去幹了，也得不到好處，覺得不划算，所以就不去幹。在這種思想的引導下，往往就越變越懶，到了後來，懶惰就成了習慣，就不會再去思考這件事是不是值得去做，因為心裡就沒有打算去做。有人說，勤快的人會越變越勤快，懶惰的人會越變越懶惰，現實也是這個道理。

其實，懶惰的人是完全可以改變自己懶惰的這個壞習慣，任何事情都不是絕對的，只要你有心，就可以變勤快。

為什麼會恐懼？　人之所以會恐懼，是因為對要接觸的事物陌生，因為陌生和不了解，而產生認識和心理上的障礙。很多人都害怕鬼怪，不是真的怕，而是因為不了解，沒有見過，只是聽說過，所以判斷不了而產生恐懼。

所以我們克服的恐懼最好的方法就是勇敢的去面對，不要擔心這個問題那個問題，行動後你會發現，其實事情遠遠的沒有你想的那麼可怕。

生活工作中就要應該面對問題，改正自我。1.主動思考，主動發現問題。2.怎麼去解決問題。3.先解決問題再來分析責任。4.主動各自承擔責任。

團隊建設對企業是非常重要的。趙老師分析卓越團隊三大特徵，1.高度的統一性。

2.高度的自主性。3.

高度的責任感。總結團隊戰鬥力源於成員的能量相加。我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大於2的效應。

嚴格要求自己，服從領導管理，服從公司各項規定，嚴格遵守各項規章制度。這就要求在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。

2013-11-30

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