一、指導思想
圍繞深化作風建設改進領導作風、加強師德教育、強化敬業精神；圍繞教育均衡發展抓好安全穩定工作，完善校園文化建設，規範教育行為，落實師生行為習慣養成教育；圍繞提公升教育質量抓好教學常規管理、強化過程考評、增強教研實效。
二、奮鬥目標
1、鞏固「平安和諧文明校園」建立成果。
2、創新少年宮特色專案，爭創體育特色學校。
3、完成大班額專案改造工程，完善均衡教育軟體資料，確保驗收過關。
4、各年級總分位次在學區要上公升2個位次，確保學校綜合考核獲等級獎。
三、工作舉措
（一）安全穩定工作
1、完善重點區域、重點時段的安全管理責任體制，落實工作規程和考核，使缺勤追蹤、樓道執勤、活動監管、路隊護送、食品衛生、疾病防治等管理到位、有效。
2、堅持穩定工作包案責任制，加強政策宣傳和思想、法紀教育，促進依法治校。
（二）德育工作
1、修訂師德考核細則，每月進行一次師德自評，學校師德考核實行等級制。
2、開展評選學期「十佳教師」和爭先創優活動。
3、周五召開週前會和政治學習會議，時間40分鐘，週前會乙個領導進行工作小結和強調，時間10分鐘；政治學習由行政領導、部門負責人、師德標兵輪流進行師德講座，時間30分鐘。週三進行業務學習，主要形式為教育理念分享和教師論壇，教育理念分享10分鐘，教師論壇30分鐘，全部教師抽籤確定教育理念分享和教師論壇輪次。教師論壇的主題由教導處在學期開校前確定，結合學校教學實際，形成系列。
4、創新德育常規，公升旗儀式以班級為單位輪流組織，大隊部結合周德育主題確定國旗下講話主題，每月對當月組織公升旗儀式的班級公升旗手、主持人、國旗下講話的學生進行培訓。班隊會活動展示與公升旗輪次同步。
5、堅持學生操行評定，每週評定班級「德育之星」一名，每月評選「德育之星」和「學習之星」各一名，在學校宣傳櫥窗上進行表彰。學月「德育之星」至少要獲2次週「德育之星」方能當選，學期獲2次及以上的學月德育之星和學習之星的學生就評選為學期 「德育明星」和「學習明星」，在下一期的開學典禮上進行表彰獎勵。
6、創新「紅領巾」廣播，每週播音2次，開闢「校園故事會」、「經典誦讀」、「校園光榮榜」欄目，達到宣傳學校工作、培養主持播音能力、鼓勵先進典型的多種效應。
（三）教學工作
1、落實教師教學常規。語文、數學、科學一律由教師根據班級及個人實際個性備課、手寫教案；提前3分鐘候課、預習教案，按照教案預設上課，杜絕上課的隨意性，每節課講解不超過25分鐘，作業練習時間不少於10分鐘；課堂作業均由教師獨立設計，當堂完成，其餘資料習題只能作為課外作業；作業批改語文、科學一課一改，數學一天一改，教師建立評改錯題記錄本，學生建立糾錯本；教師每週落實聽課一節，聽課當天在教導處驗查登記，學月考核以登記為準。
2、落實校本教研。按年級組輪流每週四下午一次常規教研，時間為兩節課，每次教研要落實議題、人員、課例、時間、評價，並與資訊化教學、課題研討、小課題等結合，增強實效。
3、加強學情調研。教導處修訂教學過程考核方案，落實上述教學常規的管理和考核。組織教研組落實好每週和學月學情調研。
每週確定乙個年級學科進行學情調研，由年級組長根據當周教學進度擬定定時作業，時間一節課，每週五下午最後一節進行，由教導處統籌安排交換批閱、統計，納入過程考核。認真組織學月學情調研，特別是畢業班，召開學月教學工作總結和教學常規考評通報會。
4、每學月通報教學常規考核前5名和最後一名，前5名在學期教學過程考核中加1分，最後一名在學期教學過程考核中扣1分。
5、加強藝體學科教學。落實體育課、**課、美術課的教學內容和技能訓練，杜絕放羊式和散打式教學。學期結束學校統一組織對各年級音體美學科進行能力測試，納入任課教師考核，特別是**和美術，要按教材上課，考核內容以教材為主。
創新大課間內容和形式，實現師生每天跑步1000公尺的鍛鍊目標。改進少年宮活動方式，組建器樂、手工、繪畫、合唱、舞蹈、足球、籃球、桌球等特色專案活動小組，堅持課外訓練，提高特色水平，堅持開展師生藝體競賽活動。
（四）推進教育均衡發展
1、進一步完善教學設施的配置，加強教育裝備的使用和管理，落實科學、數學等學科的實驗實作，按照要求規範演示實驗和分組實驗的相關資料。進一步規範班班通等教育裝備的使用，落實資訊科技課的教學。
2、完成大班額改造工程建設，確保安全和質量。
3、加強薄弱學科的管理，甩掉倒數帽子。
4、完善均衡教育檔案資料整理，確保驗收合格。
（五）做好後勤保障工作
1、加強食堂食品衛生和服務質量管理，確保飲用水合格，做好住校生食品營養搭配和寢室衛生管理工作。
2、做好操場綠化工作。
3、加強季節病、流行病的宣傳教育和防治，確保校園每週消毒一次。
4、加強教輔資料的徵訂和印製管理，杜絕亂訂、亂印資料；加強水電管理，杜絕浪費。
四、學月活動安排
三月：1、開學典禮；
2、45歲以上教師教學設計及展示活動；
3、學生經典誦讀比賽；
4、畢業班工作交流研討會；
5、教師排球循壞賽。
四月：1、45歲以下教師微課設計及展示活動；
2、3—6年級小足球、教師籃球迴圈賽；
3、班主任管理交流研討會；
4、畢業班研討會。
五月：1、校園藝術節暨六一慶祝活動；
2、教師桌球比賽；
3、薄弱學科交流研討會；
4、畢業班工作研討。
六月：1、1-5年級學生講故事比賽；
2、年級複習研討會；
3、黨支部專題活動。
二零一五年二月十日
高中新年工作規劃
篇一 1 教研組常規教科研活動落到實處。在常規教科研活動中注重實效，杜絕走過場的形式主義，讓教研組長發揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動，認真組織和實施每一次教科研活動。2 課題研究工作中充分發揮教科室的主導作用和課題研究人員的主體作用。1 課題研究將遵循五個結合 校本教研與社會化大課題研究相...
2023年工作規劃
新的一年，我們充滿挑戰，同時也是壓力開始的一年，必使我們有乙個規劃，以便在新的一年裡有更好的業績。1 基本目標 能夠順利完成與合作單位下達的任務目標。2 具體細分 方針 a 在第一季度 以業務拓展為主，做好市場細分，展開自己區域內的銷售工作。建立自己的合作單位。a 具體方針 首先自身業務能力，對產品...
2023年工作規劃
1 上年度工作簡要回顧 在廠領導的正確領導和關心支援下，市場部全體人員克服金融危機帶來的諸多不利影響，積極開展相關工作，全年實現銷售收入人民幣8494.46萬元，新簽合同人民幣2523萬元 全面完成廠下達的產品服務及搶修任務 提高了人員的業務能力 做好了部門資料歸檔工作及 調整工作 完善部門質量工作...