簡歷製作
一、製作簡歷的四個步驟
sep 1 按照簡歷基本內容，對自身基本條件進行總結歸類
sep 2 按照招聘資訊，對hr的「顯性需求」和「隱性需求」進行分析
sep 3 按照自身基本條件，對hr的「顯性需求」和「隱性需求」進行匹配
sep 4 按照匹配情況，「量職量身」定製個人簡歷
二、製作成功簡歷的9個關鍵
no 1 簡歷篇幅最好控制在a4紙1頁
hr篩選簡歷的平均時間為8—10秒左右，最好將簡歷控制在a4紙1頁。在初次簡歷投遞時，一般沒有必要在簡歷後附上一大堆證明材料（用人單位要求除外）。證明材料通常是在通知面試時提供，用以供面試人員仔細查閱。
no 2 簡歷製作要實事求是
簡歷製作要誠信為先，不要說自己無所不能，脫離自身實際能力進行虛誇，更不能虛構教育背景、實踐經歷、個人技能和獲獎榮譽，要堅持實事求是。
no 3 簡歷中要明確求職意向
要根據用人單位發布的招聘資訊在簡歷中明確求職意向或目標，不要讓hr揣摩你的求職意圖，在乙份簡歷中求職意向最多不能超過2個。在雙選會等很難確定具體的應聘崗位時，應明確求職目標範圍，按照意向求職崗位分別準備相應的簡歷，或將簡歷中的求職意向暫時不寫，等確定好具體的職位後，再手寫填寫。
no 4簡歷表述要簡練扼要
簡歷製作過程中要對重要資訊點進行簡練表述，省略沒有實質性內容的無效訊息。
原稿：修改後：
no 5 簡歷要採用電腦程式式版面
hr喜歡電腦程式式版面的簡歷，每一行說明乙個核心內容，一眼就能看出所要表達的重點資訊，整體版面一目了然，從而閱讀起來比較方便和快捷。
no 6 每份簡歷都應「量職量身」定做
針對性越強的簡歷越容易得到hr人員的親睞。每份簡歷都要依據特定的應聘單位、特定的職位，結合自身的優勢和不足，進行「量職量身」製作，對自身條件進行整合和挖掘，突出自身競爭優勢的重點資訊。
簡歷製作
no 7 簡歷要充分體現自身獨特的競爭優勢
每份簡歷都要在有限的篇幅內展示自身獨特的競爭優勢，因此需要用最有效的資訊進行表述和說明。簡歷中要「突出關鍵詞」、「採用動詞表述」、「突出工作成果」、「多用數字說話」。
簡歷中要突出關鍵詞（關鍵詞是描述實踐經歷或實踐成果的表示技能的名詞或動詞片語），讓hr在短短的幾秒中之內就能認為你符合應聘條件。
簡歷中描述實踐經歷時，應該把重點放在對工作成果的陳述上，運用具體的數字或百分比量化成果和業績，使hr人員更為信服。
no 8 重要資訊點要進行邏輯分類
簡歷製作中最好將凸顯應聘崗位勝任能力的重點資訊寫上，並且要有一定的邏輯順序，層次分明，關鍵資訊明顯，體現應聘者良好的邏輯思維能力。
原稿：修改後：
no 9 簡歷要杜絕細節錯誤
杜絕一切低階的細節錯誤（如拼寫、語法、習語等，簡歷做好以後，務必仔細檢查，自己發現不了錯誤時請他人幫忙檢查，一定要做到準確無誤。
三、 簡歷兩種型別
時序型中英文簡歷模版（關注的焦點在於時間、實踐持續期、成長與進步以及成就）
中文姓名
（性別，籍貫）
通訊位址
固定**手機號碼
郵箱位址
求職意向
應聘職位
教育背景
北京化工大學（全國重點，211） 專業名稱開始時間—結束時間
主修課程：（本專業的核心課程
專業排名：？/專業人數若成績不靠前則不需在此標明）
實踐活動（時間採取倒敘方式
用人單位/社團名稱/專案名稱職位名稱開始時間—結束時間
工作內容
工作成果
工作收穫
用人單位/社團名稱/專案名稱職位名稱開始時間—結束時間
工作內容
工作成果
工作收穫
用人單位/社團名稱/專案名稱職位名稱開始時間—結束時間
工作內容
工作成果
工作收穫
獲獎情況
獲獎名稱次（獎勵全校前 %學生）
獲獎名稱次（獎勵全校前 %學生）
個人技能
專業能力：
外語能力：
計算機能力：
其它能力：
自我評價
愛好特長……………………
個性特點……………………
拼音（首字母大寫）姓雙拼（全部大寫）（中文）
room road zip code
(fixed)+86-1086-138
怎樣製作課件
製作多 課件首先要選擇乙個適合於自己製作多 軟體平台，如 常用的多 製作平台有microsoft powerpoint macromedia authorware powerclass2001等等。根據教學目的編制的教案內容，收集相關的文字 影片 聲音等素材，對素材進行適當的加工處理。按照自己的習慣...
課件製作說明
用座標表示地理位置 課件製作說明 一 本課件製作及執行 1 製作工具 flash8，powerpoint2003 2 執行環境 windows 95 98 me xp vista 3 為方便使用，本課件分別採用flash和powerpoint工具，製作了兩個版本 其中flash版本的製作原始檔一併提...
怎麼製作課件
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