任丘關於教研室選聘兼職教研員的實施細則

2022-07-30 03:06:03 字數 850 閱讀 2331

關於公開選聘任丘市教體局教研室兼職教研員的

實施細則

一、報名:自願參加招聘的教師必須符合招聘條件,並經所在單位同意後,於2023年2 月27 日以前到教研室報名。報名時須交下列材料:

身份證、學歷證書、骨幹教師或學科帶頭人、教壇新秀等證書,體現教學業績的獲獎證書,獲獎**證書或發表的教學**材料的原件及影印件。

二、考核:報名結束後經過資格審查,符合條件的進行考核。考核採取面試、實績考核。實行定量、定性相結合以定量為主的考核方法進行。

其中:一、測試:

筆試:教育理論部分專業知識部分

評課:進課堂評課(手寫)

上機測試(word文字編輯、ppt製作、internet使用)

答辯二、實績考核(20分):考核主要包括道德品質、工作表現,教學科研業績等。其中道德品質、工作表現佔5分,通過民主測評、座談等方式進行;教學科研業績(近五年)佔15分,具體賦分標準:

1、獲得教研部門組織的優質課:省級、地市級、縣市級分別加5分、4分、3分,有等次的每低乙個等次減1分;

2、在教研部門組織的教學課件、教學設計、教學基本功比賽中獲獎:省級、地市級、縣市級分別按3分、2分、1分記分,有等次的每低乙個等次減0.5分;

4、本人撰寫的**被教研部門評選為優秀**或正規教育刊物發表:國家級、省(部)級、市(廳)級分別按3分、2分、1分記分,有等次的每低乙個等次減0.5分;

加分最多不超過15分,獲得同類獎勵只按級別最高的榮譽加分。

以上二項考核總成績排名,由高分到低分確定擬聘用人員,然後經過招聘領導小組討論決定後確定聘用人員。

任丘市教育局教研室選聘教研員報名表

說明:1、此表內容要真實齊全,準確清楚。2、「專業水平」欄填寫是何級骨幹教師、學科帶頭人或教壇新秀。

關於選聘縣教研室專職教研員的通知

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