暑假社會實踐調研報告
題目： 關於幸福廣東的調研報告
姓名學號
班級完成日期
指導教師
吉林大學珠海學院思想政治理論課教學部制
關於幸福廣東的調研報告
一、調研背景：
幸福究竟是什麼？自廣州入選「中國最具幸福感城市」以來，這股「幸福」涓涓細流，讓廣東省人民都意識到我們不僅需要幸福廣州，我們更需要幸福廣東、幸福中國。「幸福」不僅需要共享，更需要共建。
作為廣東大學生，我們應該如何加入建設「幸福廣東」的隊伍中呢？只有每乙個人的幸福都能夠得到合法的保障，每乙個人都能夠在這個社會找到屬於自己的安身立命之所在，幸福才意味著希望，幸福才意味著發展，幸福才意味著人們以此為導向，得之所得，失之所失。為此，我們特開展此次調研活動。
二、調研目的：
「幸福廣東」是汪洋書記提出並為廣東五年內的施政目標，對此，作為時代主流的大學生有怎樣的具體想法與行動，關係到整個社會的發局勢，作出這次的調查，可以深入了解新時代廣東城鎮居民對踐行「幸福廣東」有怎樣的思想動態，可以更好的實施一些方針與政策。
三、調研方法：
本次問卷調查採用走訪丹霞山景區居民及問卷調查
四、調研時間
時間：2011-7-7
五、調研內容：
主要調查居民的幸福程度及對幸福廣東的了解
六、問卷調查結果：
本次調查總共**問卷22份，其中有效問卷工20份，作廢為2份，具體的分析結果如下：
1.您對現在的生活狀態滿意嗎？覺得幸福嗎？( )
[單選題]
300002.您對建設幸福廣東的信心如何？( )
[單選題]
40000 3.您認為以下哪些因素最有可能增加您的幸福感？(限選三個)( )
[多選題]
50000 4.您對目前青少年教育狀況是否滿意？( )
[單選題]
5.您對當前社會保障制度感覺如何？( )
[單選題]
6您對現在的職業感到滿意嗎？ [單選題]
7.現在廣東每個角落熱烈討論著「幸福廣東」，你能如何給力廣東，給力幸福呢？( )
[單選題]
8.與過去相比，您現在的精神狀況有何變化？( )
[單選題]
9.您對交通現狀滿意嗎？( )
[單選題]
120000
10.未來5年，您最期待廣東**帶來哪些改變？( )
[單選題]
七問卷調查分析
此次問卷調查的目的地是丹霞山景區內的多仔村，顧名思義多仔村的出生的嬰兒男性比較高，佔80%，而且雙胞胎就佔10%。多仔村大部分的人在**的幫助下都開了門面或著旅店，到處都是一棟棟帶有農家特色的樓房
調查顯示，大部分人覺得一般幸福，只有極少數人覺得非常幸福，這也能從多仔村的居民建築和公共建築可以看出。走進多仔村，我們切實了解到當地的情況，表面上看起來十分漂亮的現代化村莊裡面，還存在著大量破舊不堪的泥磚瓦房，村莊基礎設施沒健全，到了晚上連路燈都沒，貧富兩極分化太嚴重，等等。
部分村民十分冷淡，不願意配合調查，其原因主要有1忙於生計，工作太累，為了養家，大部分買特產的店主都幾乎是沒睡午覺的，時刻等候著遊客，雖然店內裝了風扇，但是大部分商店在太陽的暴曬下還是十分炎熱的。2不識字，調查中，有部分村民是不識字的，雖然我們採取了我們唸出調查問題的方式，但是還有部分是不願意配合調查的。3嫌麻煩，真的不願意配合調查，社會服務意識比較，即個人素質比較低。
這些人態度惡劣，顯得十分不耐煩。4覺得自己不幸福，所以不願意配合調查。
關於哪些因素最有可能增加您的幸福感，大部分人選擇了豐厚的收入，不難看出，他們都十分實際，對幸福的真正定義不清楚。幸福的定義：幸福是指人之所以為人的真理與自己同在時的心理狀態，包括一切真實的事物、人性的道理、他人的生命甚至動物的生命與自己同在等等。
心理慾望得到滿足時的狀態。 一種持續時間較長的對生活的滿足和感到生活有巨大樂趣並自然而然地希望持續久遠的愉快心情。他們一昧追求物質層面上的幸福，而忽略了精神上的幸福，其生活都過的十分忙碌，但都不是幸福的
調查顯示，大部分村民對當前教育的現狀感覺是一般甚至不滿意的。毫無疑問，當前教育現狀存在諸多問題，特別是對於這些偏遠的農村地區，他們要不是沒錢供子女讀書，要不是就是學校離家裡太遠，十分不方便。此外對於他們來說，農村的教育資源是十分不好的，這導致了他們很難去到重點學校，從而很難進入名牌大學。
對於未來5年，您最期待廣東**帶來哪些改變？最大比例的是良好的生態和城市環境。靠山吃山，靠水吃水。不難看出，村民的環保意識不錯，都希望保護好丹霞的生態環境。
八、調研體會：
通過本次的網上調查活動，可以深入地了解到丹霞山居民對踐行「幸福廣東」的態度，可以得出結論就是雖然還是存在著一些不關心社會發展，認為幸福廣東與自己毫無關係的村民，但是積極向上的大村民還是佔絕大多數的。為了使更好地建設「幸福廣東」，我認為就要首先解決當前影響最大的住房問題，因為這幾年房價直公升沒降，作為準備踏足社會的青年來說，住房問題就成為了他們衡量幸福感的乙個重要的指標；其次就是要縮小人均的收入差距，這個問題就直接影響了社會的和諧與發展。此外，建立完善的社會保障制度同樣是建設「幸福廣東」的一大關鍵問題。
乙個幸福的社會，一定是共建共享的社會，是每個人履行自己的公民義務，愛崗守責，既為社會作貢獻又享有社會福利的社會。幸福廣東的建設，既需要**為轉型公升級搭建公共服務的平台，也需要每乙個公民為此努力。有願意追求幸福的民眾，有以幸福為宗旨的社會氛圍，幸福的陽光才能真正映照到社會的每乙個角落，讓這個社會充滿愛與溫馨，充滿富足與歡樂，而每乙個公民，也因此而過上體面且富有尊嚴的生活。
通過本次的網上調查活動，可以深入地了解到陽春部分地區對踐行「幸福廣東」的態度，可以得出結論就是雖然還是存在著一些不關心社會發展，認為幸福廣東與自己毫無關係的村民，但是積極向上的大村民還是佔絕大多數的。為了更好地建設「幸福廣東」，我認為就要首先解決當前經濟發展問題，因為陽春正處於待發展的城市，為了建設「幸福廣東」經濟落後的地區應該奮力直追，在保護好當地的生態環境的前提下，加速經濟的發展，積極配合珠三角地區的產業公升級。經濟收入成為了他們衡量幸福感的乙個重要的指標；其次就是要縮小人均的收入差距，這個問題就直接影響了社會的和諧與發展。
此外，建立完善的社會保障制度同樣是建設「幸福廣東」的一大關鍵問題。
關於白領主觀幸福感的調研報告
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關於建設「幸福廣東」的調查問卷
7 您覺得現在社會收入分配公平嗎?非常公平 0 比較公平 16.67 不太公平 46.3 無所謂 18.52 非常不公平 18.52 8 您對現在社會保障制度滿意嗎?很滿意 0無所謂滿意還是不滿意 12,96 一般 79.53不滿意 7.41 9 您對居住環境滿意嗎?很滿意 0無所謂滿意還是不滿意 ...
員工幸福感調研報告
中國人民財產保險股份 xx分公司員工 幸福感調 研報告目錄 第一部份關於員工幸福感測評 第二部分關於本次員工幸福感測評 第三部分員工幸福感狀況 員工幸福感統計 員工幸福感分析 提高員工幸福感的意見建議 第四部分不同性別 年齡階段 學歷程度 司齡 職 級 崗位 用工性質員工幸福感狀況 員工幸福感統計 ...