組織管理人員分配

2022-07-26 18:24:03 字數 913 閱讀 3209

2023年關於丁旗疾病預防控制小組領導成員的通知

一、組織管理

組長:馬朝霞(丁旗鎮鎮長)

副組長:王華芬(丁旗中心衛生院院長)

嚴幫海(丁旗中心衛生院副院長)

防保組負責人:張學莉

防保組成員:王華芬、張學莉、皮定會、艾全英、伍秀芬、伍芹、莊敏、呂定芳、馮剛。

二、人員安排

計算機操作員:張學莉、馮剛

冷鏈室管理員:伍芹、莊敏、艾全英、伍秀芬

免疫規劃宣傳、培訓員:張學莉、呂定芳、馮剛

慢傳病管理員:皮定會

傳染病報告人員:張學莉

防保資料管理員:張學莉

行政村管理員及村醫分配(見表1)

三、工作明細安排(任務及職責)

計算機操作員:負責兒童預防系統主要錄入每週定點接種針次錄入工作。

冷鏈管理人員:負責每天每個冰箱及冰櫃的溫度記錄、除冰及除冰記錄、暫停使用時間和啟用時間、維護等故障情況記錄;每次疫苗及注射器收發登記;每次預防接種後的疫苗記錄;冷藏包(箱)管理及收發記錄。

免疫規劃宣傳、培訓員:負責組織每次會議及會議記錄;每月製作宣傳板報;每年3.24及4.25和入托入學的培訓工作。

慢傳病管理員:負責慢性傳染性疾病資料整理及慢性傳染性疾病工作安排;每旬的疫情演示文稿。

傳染病報告員:負責每天甲、乙、丙類傳染病報告管理及網路直報

行政村管理員:負責摸底調查管理村兒童資訊;冷鏈運轉通知及組織兒童預防接種;填寫接種資訊及上報每月報表;積極配合上級安排任務。

表1備註:包村人員**聯絡;莊敏:151********;呂定芳:138********;艾全英:139********

伍秀芬:152********;皮定繪:159********;王華芬:158********;張學莉:138********

馮剛:135********;伍芹:137********

餐飲管理人員職責分配

經理協調總監分配餐飲正常操作,保證服務員素質,加強服務,發揮餐飲員工積極性,公正對主管監督,溝通經營出品。主任負責經理一切工作,新到員工手續辦理,保證服務質量,培訓服務有高水準,監督傳菜員儀容儀表及衛生,要求每天進行5 10分鐘培訓,每月安排崗位,更新編制,申報每月考勤。主任負責樓面一切正常操作,監...

進貨管理人員,庫存管理人員

總體要求 對進貨商品品質 數量進行控制,規範進貨程式 財務資料,保證合理庫存滿足日常銷售。1 優化上貨品種,樣式適銷 質量過硬是進貨前提 2 一般情況下,對新上貨品種,首批進貨控制在三種內 對於樣式特別好,後期無貨的品種,協商決定是否大量存貨 3 首批進貨回來,上網查詢同行銷售情況和 比較,然後針對...

學校管理人員績效工資分配方案

為激勵學校管理人員的工作積極性,全面落實教職工績效考核,推進學校發展,我校對副校級及以下管理人員實行績效津貼制度 一 績效物件 副校長 主任 副主任等。二 津貼標準 副校長每月300元,正主任每月200元,副主任每月100元。三 績效工資構成 績效工資中30 的部分與津貼構成管理人員的績效工資,按 ...