陳列部工作職能
部門組成
陳列師平面設計師
空間設計師
部門職能：
陳列師a. 陳列手冊規劃製作
b. 產品分季陳列畫冊規劃製作
c. 店鋪陳列空間規劃
d. 店鋪陳列色彩規劃
e. 店鋪相關陳列資料蒐集建檔
f. 店鋪陳列遠端監控管理
g. 櫥窗規劃設計
h. 陳列道具的開發設計管理
i. 陳列培訓
j. 店鋪實地陳列作業
k. 日常巡店陳列維護和跟進
平面設計師
a. pop製作
b. 陳列手冊的平面製作
c. 產品分季陳列畫冊的平面製作
d. 產品畫冊的平面製作
g. 店鋪相關資料建檔
h. 招商畫冊設計
空間設計師
a. 店鋪空間設計
b. 工程監督
c. 貨架開發設計
d. 道具開發設計
e. 店鋪相關資料蒐集建檔
張柯老師 電子商務績效管理制度 速銳國際
電子商務績效考核管理制度 一拓之風績效指標考核的設計思路 電子商務的績效考核,也稱績效考評,是針對電子商務事業部的每乙個員工所承擔的工作,通過科學的方法,對電商員工的工作行為,工作效果及其電子商務事業部的貢獻和價值進行考核和評價,並將評價結果反饋給員工的過程,以便員工以後的工作當中提公升自己的不足....
陳列 培訓部工作規劃
在當今社會高速發展的情況下，在服裝百貨銷售行業競爭愈演愈烈的情況下，陳列和培訓就成為了各大公司較為重要的一部門，陳列對於終端銷售店鋪而言是不可缺少的重要環節之一，乙個店鋪陳列的好壞不僅對店鋪 有一定的影響，還能提公升店鋪和公司品牌形象，為公司未來發展也有很大的幫助，當然培訓也是現今各大公司不可或缺的...
組織部工作職
一 部門總體介紹 1.負責人 主任 桑嘯副主任 梁守鈺 2.服務宗旨 團結友愛互助進步 3.部門職能 具體從事策劃 協調 組織開展相關活動，認證學分，以及各活動的考勤工作。二 部門職責 1 嚴格遵守協會規章制度，履行工作職責，服從會長指揮，認真完成工作任務 2.負責幹部的登記 考核工作 3.負責團組...