關於規範工傷管理的具體規定峰集梧

2022-07-24 14:24:07 字數 501 閱讀 7563

4、若發生工傷,單位必須在發生工傷後24小時內,確定是否報工傷,如果報工傷,單位必須在24小時內持工傷分析報告到生產安全部安監室領取工傷票;超過24小時視為不報工傷。

5、違反以上規定產生不良後果,礦將追究單位黨政主要領導的責任。

四、其它規定和要求

1、保健站必須認真做好工傷人員的登記,登記清受傷人員的姓名、性別、年齡、受傷部位、致傷物、受傷的情況、**的情況、醫生的簽名等,記錄缺少一項或不詳,對責任者罰款5元,累計計算。

2、不報工傷者,單位嚴禁執行工傷待遇,更不准私自考勤走工,支付工資,一經查出由礦務會研究對責任者、單位正職嚴肅處理。

3、嚴禁單位弄虛作假,制定不符合政策的內部規定,一經查出,由礦務會研究對責任者、單位正職進行處理。

4、工傷管理是一項很重要很嚴肅的工作,各單位領導必須引起高度重視,牢記"員工生命高於一切,安全責任重於泰山"。

5、礦其它規定與本規定有牴觸的,一律按本規定執行。

6、本規定從下發之日起執行。

二○○三年十月十七日

班級常規管理的具體規定

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