小微企業享受補貼須知

小微企業享受崗位補貼和在崗職工

培訓補貼須知

一、補貼範圍

凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼。

二、補貼標準

1、企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標準為現行失業保險金平均標準每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。

2、企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%，補貼期限最長不超過4個月，補貼標準每人每月600元。培訓前先按補貼資金總額的70%支付，培訓班結束後，根據企業提供的培訓總結及被培訓職工取得的職業培訓合格證書等支付剩餘的30%。

三、申報所需資料

1、小微企業申報企業崗位補貼應提供以下資料：

⑴能夠反映企業從業人員、營業收入、資產總額的上年度真實完整的財務會計報表、勞資報表；

⑵企業參加失業保險、繳納失業保險費有關資料；

⑶企業不裁員承諾書；

⑷《小微企業崗位補貼申請表》。

2、小微企業申報在崗職工培訓補貼應提供以下資料：

⑴能夠反映企業從業人員、營業收入、資產總額的上年度真實完整的財務會計報表、勞資報表；

⑵企業在崗培訓計畫（計畫大綱），包括培訓專業、人數及花名冊、地點、期限以及培訓所要達到的結果和培訓經費預算等；

⑶培訓工作總結及被培訓職工取得的職業培訓合格證書；

⑷企業參加失業保險、繳納失業保險費有關資料；

⑸企業不裁員承諾書；

⑹《小微企業在崗職工培訓補貼申請表》。

四、審批程式

小微企業享受培訓補貼和崗位補貼向參保地區、縣失業保險經辦機構提出申請，區、縣失業保險經辦機構預審後每月五日前統一報市勞動就業服務局失業保險科，市勞動就業服務局牽頭組織相關部門會審。符合條件享受補貼的企業由市勞動就業服務局從失業保險**中支付給企業。

五、注意事項

同一企業只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。