油耗節超獎懲標準和實施細則

2022-07-20 01:18:05 字數 895 閱讀 2583

油耗節超獎懲制度

為了更好地提高司機營運的積極性,增加運輸產量,自覺愛護車輛、減少維修和油耗成本,特制訂本制度。

一、考核標準與原則

以百公里油耗定額作為考核依據。對油耗低的司機進行獎勵,對油耗高的司機進行處罰。

二、獎懲物件

全體泥頭車司機。

三、具體標準和實施細則如下

1、實行每班司機油耗測算。要求當班司機在上班前加滿油(如早班司機在下午下班時為對班司機加滿油的,簽字時必須註明「代加」),並如實填好公里數。

2、司機在換車開時,必須先到油庫加滿油後再去運土,以便準確測算當班司機的油耗情況。如有不聽從安排的,扣除當天的車數提成。

3、實行每天統計油耗情況並公布。各司機根據自己的油耗情況進行調整。

4、額定的油量範圍是指以當月車隊平均油耗為定值,按當月平均油耗×8%作為幅度值,在當月平均油耗上加減這個幅度值所得的兩個值之間的區間值。

5、每月月底對每個司機每天的油耗獎懲進行彙總,對超出額定的油量範圍的進行處罰,超出的部分,每公升按 2元計算;低於額定的油量範圍的進行獎勵,低出部分,每公升按2元計算;處在額定的油量範圍內的,不獎不罰。併入工資一起結算。

6、如有不如實填寫行駛里程等故意擾亂百公里油耗計算行為的,調查屬實後,通報批評,並處予300元處罰,扣除當天的提成。

7、嚴禁司機為減少油耗採取空檔滑行或熄火下坡的駕駛行為,一經發現,通報批評,並處予200元處罰,扣除當天提成。

8、本制度的制定是為了在保證產量的同時盡可能減少油耗,所有駕駛員認真應該遵守,並盡力做到車輛在行駛過程中保持規範操作的習慣和節能狀態,經常關注車輛技術狀況,注意駕駛操作中的每個細節,保持正常可控車速,杜絕急加速、急剎車等不文明駕駛行為。

本制度由車隊辦公室制定、修改和解釋,自下發之日起實行。

廣西地王房地開發****南寧中心車隊

2023年月日

獎懲實施細則

六 在場區內隨地吐痰 5元 次 七 5s執行不到位,部門負責人在對責任人的績效考核中未及時體現的,對部門負責人處以10元 次的罰款。八 曠工 10元 次 九 弄虛作假,但未造成重大損失的 50元 次 一十 部門負責人對所屬人員未及時督導,或督導無效又未採取進一步措施,致使所屬員工當月累計被罰款達三次...

員工獎懲管理實施細則

起草部門 人力資源部 生效日期 2011年11月24日 傳送範圍 公司各部門 1 目的 為保證公司各項管理制度的嚴格執行,實現規範化管理,提公升業務運作效率和風險控制水平,體現內部公平,落實集團及公司有關獎懲管理制度,結合公司實際,特制定本實施細則。2 適用範圍 公司所有員工,包括與公司簽訂勞動合同...

安全工作獎懲實施細則

目錄第一章總則2 第二章違章行為種類2 第三章事故分類5 第四章違章處理7 第五章事故處理7 第六章違章人員的管理及複崗程式8 第七章反違章獎勵規定8 第八章附則8 附一 違章 事故 處罰通知單9 附二 違章 事故 處罰通知單10 第一章總則 第一條為加強安全生產管理,加大對違章行為的考核力度,結合...