大學生素質素質拓展第二部分問答題

2022-07-19 06:18:04 字數 1252 閱讀 8834

1.你對大學生素質拓展的理解,你怎樣詮釋它?

答:「大學生素質拓展」是服務於經濟社會發展的需要,是服務於素質教育的需要,是服務於青年學生成長成才的需要,「大學生素質拓展」是在鼓勵大學生參加課外實踐活動的基礎上,鍛鍊大學生的綜合能力。通過創意獨特的專業戶外體驗式培訓課程,幫助企業和組織激發成員的潛力,增加團隊活力、創造力和凝聚力,達到提公升團隊生產力的目的。

拓展訓練是人的素質教育。素質是訓練出來的,不是教育出來的,只有真正的體驗才會具備永不遺忘的素質。通過拓展訓練,可以讓我們感受到沒有不可能的事,只有努力,不可能的事也會成功;讓我們學會做一件事應從**下手,做事過程中遇見問題應怎樣解決;讓我們體驗當面對每一次失敗時的挫折,心態應怎麼調整;讓我們真正體驗:

付出就會有收穫。

2.在你看來如何擴大素質拓展在校園的影響力,使同學們認識到素質拓展的重要性?(高校開展素質拓展的方式)

答:大學生素質拓展的實施主要圍繞職業設計指導、素質拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同四個環節進行,通過教學講授課堂討論、專題講座、主題活動、體驗實踐等豐富多彩的方式全面帶動和促進。首先學校必須高度重視,制定相關的制度,並且為此提供資源支援。

要根據不同階段和層次的學生的不同成長成才需求,精心設計素質訓練專案,建立全面科學的大學生素質訓練專案體系,為大學生進行素質訓練提供廣闊平台。要圍繞上述大學生素質培養的六個方面,結合大學生自身發展的規律,精心組織和科學設計形式多樣、內容豐富的素質拓展訓練專案。

3.你認為素質拓展現在存在哪些不足,你心中的大學生素質拓展是怎樣的?

答:(1)不足:沒有完善的組織保障,制度保障和資源保障。

高校目前沒有相應設立大學生素質拓展計畫的組織機構,保證學院一級大學生素質拓展工作的順利開展;沒有將學生綜合考評、文化素質教育等工作相銜接;相關部門沒有高度重視大學生素質拓展工作的資源保障,在人力、物力和財力上沒有給予有力支援。

(2)我心中的素質拓展:

在高校裡大學生素質拓展的訓練目標不能侷限於單純的體能、生存訓練而因該擴充套件到人格訓練、管理訓練等。根據不同專業的學生制定不同的拓展訓練,使得同學們在活動中能夠認識到自己的不足,並且通過拓展訓練認識到某些能力對自己的重要性,使其能夠在以後的生活工作中激發應有的潛能。

4.大學生就業目前正面臨一種困惑,用人單位更喜歡有工作經驗的而並不青睞於「象牙塔」中走出來的一張白紙的學生。結合您對素質拓展的認識,談談您的設想如何緩解這一尷尬。

而現在的大學生素質拓展可以很好的鍛鍊大學生,使我們獲得較強的環境適應能力;不僅有助於我們在專業領域內更具創造性,還使我們更善於深思熟慮,更有追求的理想和洞察力,具備一定的洞察社會能力;成為更完善,更成熟的個人。

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