組員分工及分數權重表
工作進度表
第一階段（12.3-12.15）
第二階段（12.16-12.20）
第三階段（12.20-12.22）
西南鐵路（集團）公司
模組一：西南鐵路（集團）公司簡介
1.1品牌簡介
西南鐵路(集團)公司成立於 2023年1月，前身是原成都鐵路局。管理四川省、貴州省、重慶市、雲南省昭通市以及湖北省恩施土家族苗族自治州國家鐵路幹線、國家鐵路支線以及合資鐵路，直屬中國鐵路總公司。西南鐵路(集團)公司著眼長遠發展，理清發展思路，明確發展目標，搶抓發展機遇，優化路網布局，完善路網規劃，強化運輸關鍵設施，強化鐵路基礎建設，科學制定發展規劃，努力提高管理能力，著力解決對外通道能力不足，主動服務西南經濟事業發展，積極推進西南鐵路建設工作，全面構建西南鐵路便捷通道。
西南鐵路(集團)公司始終以「人民群眾滿意」為根本標準，大力踐行「以服務為宗旨、待旅客如親人」的理念，切實提高服務質量;始終把確保安全作為第一位的任務，堅持不懈地夯實安全基礎，改進安全管理，創新安全手段，全力以赴確保人民群眾生命財產安全;始終堅持從旅客和貨主的需求出發，千方百計便民利民。
1.2標誌說明
①「工人」點明鐵路行業之屬性，即鐵路是屬於工人階級的，而工人階級又是國家的主人，它洋溢著鐵路工人當家作主的自豪感責任感。
②「人工」：在建國初期，中國處於一窮二白的階級，而這一標誌的含義恰在說明廣大鐵路工人乃至中國人民勇於戰天鬥地，不畏艱難險阻，誓與「天公」一比高的豪邁之氣，歌頌了「人」改造自然的力量和精神。
③在具體形象上，「工」字取鐵軌橫截面之形，整個構圖外形上組成了乙個完整的火車頭形象，它奪麵而來，蘊含了磅礴的氣勢，孕育著無窮的力量。
1.3公司部門負責人及組織結構圖
ceo——曾小強
人事部部長——亢霞霞
營運部部長——甦醒
運輸局局長——韋婷婷
列車長——鄭甜甜
排程員——歐文華
機務車輛部部長——閆璐
模組二：崗位分析及崗位說明書
ceo運輸局局長
人事部部長
營運部部長
人力資源實驗報告
xx學院 人力資源測評素質 報告書題目 企業管理模擬實驗 學院 商學院 專業 工商管理 班級組員 年月日1 引言 人力資源是第一資源。實現科技進步，實現經濟和社會發展，關鍵都在人，在知識經濟時代裡，人力資源將成為經濟和社會發展的核心載體 第一資源及第一推動力。而人力資源管理則是對人力資源實行有效的開...
人力資源管理實驗報告
人力資源管理實驗 課程實驗報告 廣州金髮科技股份 是一家專業從事高效能改性塑料研發 生產和銷售的民營股份制高科技企業。國內電視機生產所用的改性塑料近八成來自金髮科技，空調生產所用的改性塑料也有超過四成由金髮科技提供，金髮科技由此而成為改塑行業領先企業之一，改變了國內高效能改性塑料依賴進口的局面。金髮...
人力資源管理實驗報告
實驗報告 06人力資源管理一班楊揚 20060410060121 實驗一 名稱 離職手續 實驗目的 員工離職必須辦理一些手續，而人力資源部門在其中扮演著審核和溝通的重要作用，通過對離職相關案例的分析，學習離職管理中的分析方法，了解造成離職的原因，學習如何減少離職對企業運營的影響等。實驗過程與內容 實...