明天要進駐一家公司進行盡調，事先要釐清思路，便於工作順利開展，實現「雷霆」盡調。目標是：其一，給予目標公司和委託人「專業、盡職、高效」的感受，並得到目標公司的尊重、理解和支援；其二，為委託人作出決策，提供專業法律意見。
1、對「盡調清單」的準確理解
（1）對盡調清單內容的理解。事先傳送給目標公司，雖然清單邏輯清楚，但其中一些需要準備的材料，目標公司可能因對法律術語不甚了解，或者對於材料準備的完備度不清楚。作為律師，應該快速反應，切中要害，解釋清楚。
（2）對盡調清單進行編號。因盡調的不斷深入，會出現更多疑問，需要目標公司配合。因此第一次發出盡調清單時，請註明序號，並明確告知對方後面會有更多的補充盡調清單發出，爭取在最開始得到對方的理解，避免給對方造成「為什麼不能一次性說清楚」的誤解。
（3）動員會的召開與保密協議的簽署。盡調的過程，是乙個需要與目標企業內部各層面員工溝通的過程，沒有老闆的授權，員工提供資料的速度將非常緩慢，大大降低律師的盡調效率。因此，我們建議盡調清單發出前，應與投資人一起，事先爭取目標企業董事長召開各部門負責人的協調會議，同時中介機構、投資人與目標企業均簽訂保密協議。
動員會和保密協議，是保證律師盡調效率的法寶。另，保密協議的簽署，有助於律師將目標企業提供的資料帶離現場，為投資人獲得更多談判的主動權。
2、事先掌握目標公司的基本資訊
作為律師，不應完全被動地等待目標企業提供資料。在與對方接洽之前，自身應通過各種渠道，如工商部門**、信用網、上市公司的招股說明書等等，了解目標企業的主體資格資訊、所在行業的發展脈絡和最新情況、目標企業的產品特點、發展瓶頸、發展前景、在**上最新報道等等。這些資訊在與目標企業、投資人第一次開會時，都能傳達律師本人敬業的形象。
3、盡調的重點關注事項
（1）從投資人投資的角度，律師應明確投資人的需求和顧慮。作為投資人聘請的中介機構，首先應站在投資人的角度，明確盡調的目標。從而在盡調過程中，對投資人特別關注的事項，予以重點核查。
如，目標企業曾經存在未成功上市的記錄，那投資人關心的是，為何其沒有成功上市？真正的原因是什麼？為何之前的機構投資人會退股？
隨著盡調的深入，問題也會進一步暴露，律師更應站在投資人角度，不斷提問，不斷挖掘新的風險點。只有發現更多潛在的、對投資人決策產生巨大影響的風險點，才能體現盡調的價值和意義，律師也會因此獲得投資人更多的信賴，獲得業務的增長點。
（2）從目標企業的角度，律師應通過多渠道收集資訊，避免完全依賴目標企業的說明和材料。目標企業在與中介機構的溝通過程中，經常會隱瞞一些資訊，甚至給出一些錯誤的資訊，這樣做有利於目標企業在談判**上佔據更多主動權。因此，律師應該事先做好心理準備。
同時，事先查清目標企業所在地區相關行政單位的位址、**等，通過走訪、**訪談、發出詢證函、甚至走訪目標企業客戶等方式，從其他渠道獲取更加可靠的資訊，驗證目標企業提供資訊的真偽。
4、自身能力的檢測
（1）強調團隊協作，提高盡調效率。如果你在乙個團隊中，那麼團隊中的領頭人，應該知道各團隊成員的優勢，並根據目標企業的特點以及投資人的需求，組成乙個專業齊全的盡調團隊（每次盡調時，盡調團隊成員的組成應該根據團隊內部成員的特點有所區別），這是保證盡調質量，縮短盡調週期，防範盡調風險遺漏的重要前提。
（2）對多方面知識的事先積累和總結。盡調強調律師的綜合能力，如對財務報表的閱讀和理解能力、對智財權法、勞動法、稅法、房地產法、擔保法等領域的全方位把握。缺少任何一塊，可能都將導致盡調報告的不完整，盡調不到位，甚至為投資人帶來隱性風險。
當然，律師的能力是有限的，在窮盡各種方法、渠道後，相關重要資訊的收集可能非常困難，如目標企業法定代表人或董事長是否參股同行業的其他企業？是否存在股權代持情況？隱瞞債務或訴訟情況，等等。
這些風險，需要律師在最終投資協議或其他協議中，予以充分、全盤地考慮後，進行法律風險防控條款的設計。
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