作者：佟蘇義
**：《中國工業年鑑》2023年第01期
【摘要】隨著企業的發展，裝置通過更新換代和技術改造越來越先進，安全防護設施越來越完善，物的不安全狀態得到了有效遏制，但人的行為和心理比較難以把控，所以安全管理的重點就是減少和消除習慣性違章，本文結合生產企業的特點，通過剖析習慣性違章行為的案例，總結了反習慣性違章在安全管理中的作用，並結合實際提出了自己的一些見解和糾正預防措施，，供大家參考。
【關鍵詞】根源事故冰山理論；重要性習慣性違章；糾正預防措施「在乙個死亡事故背後，有30起輕傷事故，30起輕傷事故背後，有300起虛驚事件，在300起虛驚事件背後，有大量的不安全行為和不安全狀態存在。」這就是著名的海因里希「事故冰山理論」。不安全行為指的就是習慣性違章，據資料顯示，企業所發生的事故，有95%的事故是由於違章違製而發生，其中，78%的事故又是由於習慣性違章造成。
鮮血和生命換來的教訓再次表明：習慣性違章已經成為企業事故的罪魁禍首。由於新工藝、新裝置、新材料的使用、環境的改變，安全生產風險相應大大增加。
那麼，找出習慣性違章的根源，制定防範習慣性違章的對策，勢必成為防範生產事故的首要任務。
一、習慣性違章的概念
習慣性違章是指那些在人們身邊經常發生、習以為常、不符合有關安全規定或規程的行為。這是一種長期沿襲下的違章行為，不是在單個個體身上的偶爾出現，而是在乙個或多個個體身上經常出現的難以**的隱患。這些違章行為，由師傳徒，僥倖變「經驗」，其特有的隱蔽性往往不被人們所認識。
許多人身**事故發生的初因往往十分簡單，如濕手觸控開關、登高作業不繫安全帶、非電工隨意接電線，車工不戴護目鏡，電焊工不戴防護面罩等等，均屬於習慣性違章行為。
二、習慣性違章的根源
習慣性違章的發生是多方面因素引起的
習慣性違章管理辦法
1總則1.1為強化安全管理，嚴格執行規章制度，特制定滄州華潤熱電 習慣性違章考核管理辦法。1.2技術部是本廠反習慣性違章歸口管理部門，負責檢查 考核違章行為，並對違章人員進行教育。2 管理內容與方法 2.1安全檢查組每月應至少對全廠的 違章 檢查一次。2.2安全監察人員應每天深入現場進行檢查。2.3...
對習慣性違章的反思
2 習慣性違章的僥倖性。也就是違章不一定會出事的心理。3 習慣性違章的繼承性。新員工看到一些老師傅違章作業既省力，又未出事故，也就盲目效仿。4 自以為是的心理。爭強好勝，蠻幹胡幹，不顧後果，即無專業知識，也無工作經驗，但卻自以為是，想當然，根本不把規程 制度或他人提出的建議放在眼裡。5 求快圖省事的...
反習慣性違章管理辦法
違章作業安全管理辦法 1 目的 為杜絕作業違章和習慣性違章，減少人身傷害事故發生，特制定本辦法。2 適用範圍 本辦法適用於各作業區 3 術語 定義 3.1 習慣性違章 是固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反國家和上級制定的有關規章制度，違反本單位制訂的現場規定 操作規程 操作辦法等進行工作，不論是...