做好教務工作,提高教育教學質量

2022-07-12 07:12:02 字數 2551 閱讀 8124

有人說教導主任就是車輛的「減震器」,上托著學校領導的「重負」,下承受著教師向上的「反作用力」,在中間既要起到緩衝作用,又要起到協調作用,既要做好領導的參謀,又要服務於教師。面對這個「難」字,我沒有迴避,而是不斷摸索學習。要想做一名優秀的教務主任,首先,要強化思想認識,以「教好一名學生,幸福乙個家庭」為主題,明確教導主任的定位。

一、學校管理工作中,教務主任首先應該扮演好協助者和管理者的角色。

1、協助者的角色。

教導主任相對校領導是下級,在貫徹落實工作決策方面起著中介作用,是乙個協助者的角色,這個角色看起來非常簡單,用普通的話來講,就是協助領導把任務分下去完成就可以了。但是這看起來簡單的工作,做起來卻非常不容易。領導下達的是什麼樣的任務?

怎麼分?分給誰?任務分完後遇到突發事件又該怎麼去處理?

任務完成後如何去驗收,如何回饋給領導?這一系列的問題都要用心去想,用心去做!協助者的角色並不好做,它就像乙個天平的砝碼,要想使其平衡,就一定要先想好砝碼的重量。

2、管理者的角色

教導主任相對基層又是上級,起領導作用,是管理者。教導主任工作頭緒繁多,從工作計畫的擬訂到活動的布置、落實;從教學常規的檢查到教學工作的考核評定;從學籍管理、課程管理的科學規範化到指導教師的教研工作,千頭萬緒,十分繁雜。因此,教導主任必須有較強的組織調控能力,要學會「彈鋼琴」,才能履行好領導和管理的職責。

要做好這一角色,我認為第乙個法寶就是「服務」這兩個字。強化服務意識,堅持以人為本,相信教師、尊重教師、服務教師。除了做到這一點以外,還要做到「大事講原則,小事講感情。

」這也是人格魅力形成的基礎。

二、教育教學中,教導主任還要當好參謀者、排程者。

1、參謀者:教導主任在決策中起傳遞資訊作用,是參謀者。從工作計畫的制定看,要根據過去的情況和上級要求提出新的設想;要協助校長深入群眾聽取師生意見;還要提供、整理各種工作資訊。

從計畫的修訂看,要向校長提供實施後的正反兩方面的情況,並作調查研究,修正計畫,減少偏差和失誤。最後還要做好總結,積累資料,為以後的決策提供借鑑。

2、排程者:教導主任在執行任務中起組織作用,是排程者。一是常規排程,根據總體安排制定工作計畫,分步貫徹落實,並排程人力、物力組織實施,使決策變為現實。

二是臨時排程,即隨機管理,如上級臨時檢查、教師病事假或突發事件,都要緊急排程。這就要求教導主任有較強的應變能力,善於當機立斷。

有了自己的定位,其次就要不段提高自身素養,那麼怎樣才能提高自身素養,真正當好教導主任這個角色呢?我認為首先要做到:塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力來影響教師。

三、提高課堂教學的效能

課堂教學是學校教學實踐活動的最重要的組織形式,是形成教學質量的基本途徑,是全面提高教學質量的主渠道。充分利用課堂教學完成教學任務,實現教學目標,取得較高的質量效益,關鍵是要提高課堂教學的效能,具體策略是:

1.要增強學生的主體意識。學生作為學習的主體,如果主體意識不強,被動接受,學習興趣不濃,憑自己的志趣愛好選擇學習內容,則教師教的再好,學的效果也不會理想,教學質量也就無從談起。現代教學論認為,教師在教學活動中的作用,不在於「傳授」知識,而在「引路」,激發學生的學習動機,喚起學生的求知慾望,弘揚學生學習主體的意識,交給學習思路,指點學習方法,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自己的思維活動和動手操作,積極主動地獲取知識,因此,教師要有牢固樹立學生是主體的意識,並把它貫穿於教學的全過程,充分調動學生學習的積極性,強化學生主動參與的意識。

2.實現課堂教學的整體優化。課堂教學是以某一學科知識為內容,對學生進行全面發展教育的過程,通過課堂教學,要完成傳授知識,培養能力,思想教育,培養良好的心理品質,乃至促進學生身體健康發展等多項任務。課堂教學的多功能性,決定了要取得課堂教學的高質量就必須實現課堂教學的整體優化,使影響課堂教學的各種因素對學生產生最佳的整體效應。

課堂教學整體優化是指:(1)教學目標的整體優化,做到教學目標全面、恰當;與前後課程的教學目標總體上保持有機的統一;對不同的教學內容,不同年級的學生,不同層次的學生設有不同的教學目標。(2)教學內容的整體優化,即能根據教學目標準確地選擇和組織教學內容,做到分量適度,深度得當,重點突出,保證學生既能獲取足夠的有效知識,又能及時消化吸收。

(3)教學結構的整體優化,不同學科的課和不同內容的課,其課堂教學的基本環節是不盡相同的,不僅要恰當地確定教學的主要環節,還要合理地安排各教學環節的次序,使組成課堂教學的諸要素及其組合方式得到優化。

3.重視教學反饋的作用。重視和強化教學反饋,是實現教學過程整體優化的關鍵性措施。教師要樂於和善於接受反饋,要掌握多種獲取反饋資訊的方法,如觀察法、測試法、提問法、交談法等;善於根據學生的一些外部表現推斷他們的內心世界,捕捉學生中的反饋資訊。

同時,要對反饋資訊進行篩癬歸類、比較,及時作出處理,以指導教學節奏、教學進度的調控和教學方法的變換,使課堂教學的全過程始終朝著預定的教學目標執行。

我們的教育教學工作,尤其是教務工作,既是一項紛繁複雜的工作,也是一項良心工程,只要我們在平凡的工作崗位上,不偏離學校工作的中心,工作認真、踏實、務實,大事講原則,小事講奉獻,以工作為重,在學習中我們快樂,在工作中我們幸福,不計個人得失,找準位置,講究工作方法和實效性,增強團隊精神,以人為本,強化服務意識,相信教師,理解教師,尊重教師,感恩教師和學生,服務教師和學生,我們就一定能把工作做得更好,我們就一定會擁有幸福的每一天,我們就一定會實現自己的人生價值和理想!風景永遠在路上,讓我們帶著希冀,趁著大好時光揚鞭啟程吧!

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