公開承諾典型材料

創先爭優我承諾奉獻服務葆先進

——鄭州市金水區公開承諾活動經驗材料

創先爭優活動中，鄭州市金水區緊密結合基層黨組織工作實際和黨員崗位特點，以「創先爭優我承諾奉獻服務葆先進」為主題，充分運用「四三」承諾法，使基層黨組織和廣大黨員知其責、曉其職、盡其能、重奉獻，努力實現了承諾程式嚴格規範、承諾事項貼近實際、承諾踐行科學有效。

定諾規範三程式。一是廣泛徵求意見。全區各級黨組織通過發放徵求意見表、設立意見箱、召開座談會、實地走訪等形式，廣泛徵求轄區黨員群眾的意見建議；廣大黨員也積極主動聽取身邊黨員群眾的意見，並對照徵求到的意見科學定諾。

二是認真梳理問題。在深入走訪的基礎上，基層黨組織和黨員圍繞「單位中心任務是什麼、群眾期盼什麼、黨組織和黨員能幹什麼」開展討論，對照「五個好」和「五帶頭」要求，認真分析梳理所存在的問題，找準工作中的薄弱環節，進一步完善承諾。三是上級組織審批。

公開承諾初稿完成後，分別提交上級黨組織及分包領導進行審閱，聽取各方意見，修改完善，最後經黨（工）委會研究形成本級黨組織正式公開承諾。

亮諾突出三形式。一是大會亮諾。黨組織和黨員公開承諾確定後，及時召開上級黨組織負責人參加的黨員大會，宣讀有關承諾，當場簽訂公開承諾責任書。

同時，黨員個人的承諾由本人在黨旗下進行宣讀。二是張榜亮諾。各級黨組織和黨員將公開承諾書在顯著位置進行公示，同時嚴格按照承諾的崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開的要求，對全過程進行全面公示，接受群眾監督。

三是網路亮諾。在區紅色家園**和創先爭優活動**上開闢專欄，對黨組織和黨員的公開承諾進行公示，並根據履諾情況適時更新。同時，將部分基層黨組織負責人的個人承諾在《金水時訊》上進行及時刊登，主動接受群眾監督。

督諾遵循三制度。一是建立台賬銷號制度。按照承諾主體、承諾專案數、已完成專案數、正在進行專案數、未落實專案數、改進措施等類別，在年初建立公開承諾台賬，實行跟蹤管理，掛牌銷號，嚴格督促承諾的兌現。

二是建立評差排慢制度。區創先辦根據各單位台賬上報情況及督查情況，每季度對全區各級黨組織踐諾情況分類進行排名，給予通報。對踐諾情況較差的黨組織和黨員，通過召開座談會、民主生活會等形式提出批評，幫助其分析查詢原因，督促整改落實。

三是建立群眾監督制度。通過設立公開承諾專欄，及時公布黨組織及黨員公開承諾事項辦理的進度及結果，接受群眾反饋意見；每季度召開一次黨員群眾座談會，通報承諾事項辦理情況，現場進行滿意度測評，確保承諾事項的有效落實。

評諾圍繞三層次。一是承諾物件月自評。各級黨組織和黨員堅持每月自評一次，對照既定的承諾事項及完成事項，自查完成情況和存在問題，每月撰寫個人自查分析報告，並提出整改舉措。

二是領導季點評。上級黨組織負責人和分包聯絡領導採取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等形式，每季度對基層黨組織和黨員幹部的踐諾情況作出客觀評價，重點指出存在問題和努力方向。三是年終雙述雙評。

由區創先辦組織黨員、群眾和服務物件，通過述諾自評、代表問評、民主測評三個步驟，對基層黨組織履職踐諾情況進行評議，並將履行承諾情況作為創先爭優活動評選表彰的重要依據。