饒埠初中2010至2011學年度教學獎勵方案
為促進素質教育的均衡發展，有利全面提高教學質量。通過廣泛徵求意見，特制定以下獎勵方案：
一階級性獎勵
1 單科獎
階段性獎勵是指每學期的期中期末考試的成績獎勵。
各年級期中、期末每次獎勵金額為壹仟元人民幣，按照參考科目計算各科獎金額，具體獎項設定如下：
七年級：語文數學英語第一名 60元第二名 40元
歷史地理生物政治第一名 30元第二名 20元
八年級：語文數學英語物理第一名 60元第二名 40元
歷史地理生物政治第一名 30元第二名 20元
2 優秀達標獎
優秀達標:是指考生考試各科平均分達80分以上。（捲麵100分）
從各年級壹仟元的獎勵中，剔除單科獎再按優秀達標總人數計算出單個優秀獎獎金額。然後累積各班優秀個數獎。
如果某個年級某次考試沒有優秀人數產生，則該項移至本年級下次考試累發。
特長班的獎金只發優秀個數獎，獎金額的計算以優秀個數最少的班級的一半作為此項獎金。
二中考獎
九年級第二學期不計階段性獎，只設中考將。
中考獎分為兩項：一是單科獎，二是指標個數將，總獎金額為壹萬元整。
1 指標獎
本項獎勵是指兩個平行班在中考中完成錄取重點高中與定向師範的指標。已見報為準。
具體指標：每班指標為25人。
完成指標：基礎將為2000元人民幣，每超一人按200元人民幣遞增。（此項指標是2023年招生為準，如有擴招按比例增加）
2 單科獎
本項獎勵是指與永興學校九年級中考成績進行比較得結果。
具體演算法：每班以46人（46×2）為基準，算出永興的分數線進行比較。
46×2:153=永興劃線人數:報考總人數（永興）
獎勵方法：各科平均分上下浮動3分之內不獎不罰，超過3分獎勵200元人民幣。平均分超過5分獎勵400元人民幣。
低於3分則取消該科任老師本年度的評模選優的資格，如果以上兩個獎勵總額超過額定壹萬元人民幣則按照各獲獎額的比例進行計算獎勵金額。
以上方案所涉專案如有爭議由校委會商決。
饒埠初中
2023年3月.
高二年級考試教學成績獎勵方案
為了加強年級教學過程的考核，充分調動教師工作的積極性，體現高二教學的針對性，全面提高教學質量，特制定本方案。本方案共設六項獎，分別如下 1基礎獎 30 文化課教師每人獎金 總獎金 30 總人數 2.備課組獎 10 教師每人獎金 總獎金 10 總分數 個人總分值 1 均分排名 5 根據區教研室的成績統...
泰州教師招聘考試 教學方案的編寫
江蘇教師招聘考試網 一 教案的內容 教案的內容一般包括 1 授課班級與時間。2 課題或教學內容。3 教學目標。4 課型與課時。5 教學方法。6 教具準備。7 教學重點 難點及關鍵點。8 教學過程安排及時間分配。9 作業。10 板書計畫及筆記綱要。11 教後反思。教學過程的設計是重點，一般包括 複習 ...
九江科目三考試教學方案
科目三考試心得 一 起點 首先找到自己的考試車，上車後關好車門，看見老師說老師好！然後把身份證和考試的小票給考試老師後，調整好座位和靠背，繫好安全帶，把所有的一切準備工作都做好後說 我準備好了。教試老師給你開啟考試電腦，電腦話音就會說話 考模擬夜間燈光的考試，內容見資料 模擬燈光考試完成後，請關閉所...