一、安全風險金目的
為認真貫徹落實「安全第一，預防為主」的安全生產方針，健全部門的「安全風險，安全制約，安全激勵」機制，實施責任到人的目標管理。同時，激勵部門及專案相關人員積極開展安全管理工作，努力爭創安全先進，全面提高整體安全管理水平，使環保部在安全方面取得優異的成績，特制定本方案。
二、安全風險金實施範圍
環保部總經理、副總經理、工程部相關人員、專案經理、專案安全工程師、專案部其他人員。
三、安全風險金實施依據
1、華電工程集團公司對部門的安全檢查、考核情況。
2、部門對各專案安全檢查、考核情況。
3、各專案安全檔案、制度的傳達落實及報表完成情況。
4、部門及各專案安全管理目標實現情況。
四、安全風險金實施原則
1、部門全面完成華電工程集團公司的安全管理目標。
2、專案部在考核期內，無人身輕傷及以上事故，無重大責任交通事故及機械、火災事故，無業主及相關安全監督部門書面及其他方式的指責，年度綜合考核得分不低於80分。
3、按時提交部門、集團公司要求上報的各類安全報表。
4、及時傳達、布置、落實部門、集團公司安全制度和檔案。
六、安全風險金實施及標準
1、安全風險金
1.1需交納安全風險金相關人員按照需交納的標準將現金交至綜合部，建立單獨安全風險金帳戶。
1.2 綜合部在收到交納的安全風險金後，給個人開具《安全風險金收據》，一式兩份，綜合部和交款個人各儲存乙份。
1.3安全風險金交納時間：每年1月31日前（交至綜合部）
1.4安全風險金獎罰時間：每年12月31日
2、安全風險金交納標準
3、安全風險金獎罰
3.1每年12月31日做為安全風險金獎罰的乙個週期。
3.2每年全面實現安全管理目標，考核成績符合獎勵標準的，每年底依據安全風險金繳納的標準予以1倍獎勵。同時，一併返還本年度個人繳納的安全風險金本金。
3.3安全風險金獎勵時，工程部提交被獎勵人員名單及標準，報分管安全副總審核，總經理批准後，將名單交綜合部實施。
3.4安全風險金獎勵標準
3.5沒有完成安全管理目標；發生安全事故或年度安全綜合考核不到80分，將按比例從安全風險金中進行扣除。
3.6乙個安全風險金獎罰週期內，受到安全風險金處罰人員不再享受該年度安全獎勵。
四、本辦法自發布之日起執行。
五、本辦法由工程部負責解釋。
安全風險金收據
編號：茲收到繳納的安全風險金元，特此證明。本收據做為以後返還的主要憑證，請妥善保管。
中國華電工程（集團）****環保部
年月日安全風險金收據
編號：茲收到繳納的安全風險金元，特此證明。本收據做為以後返還的主要憑證，請妥善保管。
中國華電工程（集團）****環保部年月日
風險金管理辦法
一 設立收購銷風險金的目的 為了進一步化解經營風險，確保收購 銷售活動過程中的資金安全，保證經營工作的順利進行，特制定風險金管理辦法。二 風險金籌集物件及 1 籌集物件為收購 銷售人員 2 風險金每月從購銷人員的工資中提取，規定如下 2.1 個人風險金 a 當購銷人員的應發工資 1500元時，按應發...
安全制度安全風險金考核管理辦法
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安全風險金管理制度
一 目的 為認真貫徹落實 安全第一，預防為主 的安全生產方針，健全部門的 安全風險，安全制約，安全激勵 機制，實施責任到人的目標管理。同時，激勵部門及專案相關人員積極開展安全管理工作，努力爭創安全先進，全面提高整體安全管理水平，使公司在安全方面取得優異的成績，特制定本方案。二 適用範圍 總經理 生產...