鑫誠安會字[2010]05號
鑫誠公司2010年
安全生產目標風險抵押承包管理辦法
一、 總則：
為了進一步落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理，充分調動廣大員工的安全生產積極性，確保公司全年安全工作目標順利實現，公司決定對責任人實行安全生產目標風險抵押承包。
二、承包物件：
1、承包物件為公司的全體在職員工。
三、形式與內容：
1、安全生產目標責任風險抵押承包實行分級落實，直到班組長與在崗員工層層簽訂責任狀。
2、承包時間從2010年1月1日-----2010年12月31日。
3、承包責任狀的內容包括執行****法規，落實安全生產責任制和各項安全管理制度，完成公司安全生產目標。
四、承包方案：
1、安全生產目標責任風險抵押承包，實行風險抵押保證金制度，按責任大小分別繳納風險抵押金。
2、安全生產目標責任風險抵押承包，由各子公司安全第一責任人與公司安全第一責任人簽訂安全生產目標責任承包書。
3、安全生產目標責任風險抵押承包實行年承包考核兌現。
4、參加公司考核的人員安全承包風險抵押金交納標準為：
鑫力公司、聚鑫公司、化工公司、金禾公司、金谷公司、鑫盛公司黨政正職和主管安全生產副職，每人交納風險金4000元，其它領導和安全科長每人交納3000元。
5、各子公司其他員工、公司本部員工的安全生產風險抵押承包管理辦法，分別由各子公司、鑫誠公司辦公室按安全管理難度及責任大小，根據實際情況及承受能力自行制定並兌現，但其承包獎勵兌現金額（含其它安全獎）不得低於該單位工資總額的3%。
6、公司承包獎勵按安全生產管理難度和責任大小，確定風險金返還係數：鑫力公司為8；聚鑫公司、化工公司、金禾公司、金谷公司、鑫盛公司為6。
7、風險抵押金兌現獎金不記入年薪之內。風險抵押金必須由責任人個人出資交納，各單位收取後交公司財務部設立專門賬戶進行管理，並報公司安委會辦公室備案。
五、考核兌現辦法：
1、考核按《2010年安全生產工作目標承包責任書》執行。
2、責任單位年度內完成安全生產目標，按考核結果給予兌現獎勵金：考核綜合得分在85分（含85分）以上，可返還全部抵押金，並按規定給予獎勵；考核綜合得分在70分-84分（含70分）不予獎勵；考核綜合得分在69分以下（含69分）不予獎勵，並且扣除其全部風險抵押金。
個人風險抵押金獎勵＝個人交納抵押金標準×風險金返還係數×承包目標綜合得分÷100。
3、公司企管部每季度對各子公司安全生產情況進行一次綜合考評，並建立專門的安全綜合考評案。
六、資金**：
兌現獎金從工資總額中列支。
七、本規定自2010年1月1日起執行，其解釋權屬公司安全生產委員會。
二0一0年一月十六日
安全風險抵押金管理辦法
1 目標考核 考核單位發生一級責任事故，經對事故調查認定後，扣減考核單位主管領導和相關責任人當年5 的風險抵押金，扣減總公司安全監管部門負責人 安全部門主管領導 領導班子成員當年3 的風險抵押金。考核單位發生二級責任事故，經對事故調查認定後，扣減考核單位主管領導和相關責任人當年10 的風險抵押金，扣...
安全生產風險抵押金管理辦法
第八條抵押金的獎懲 1.確保目標完成，年度管理目標考核合格且考核分數在90分及以上的單位，抵押金全額返還本人 2.確保目標完成，年度管理目標考核結果為合格的單位，以90分為基點，90分以下每減少一分，扣減抵押金的10 直至扣完為止 3.確保目標未完成，或管理目標考核不合格，扣罰全額抵押金。第九條抵押...
安全風險抵押金管理制度
目的1 提高安全管理的積極性 主動性 2 更好地保證安全生產責任制的落實和實施 3 確保煤礦安全生產，根據公司安全管理需要。適應範圍 1 2 與公司簽署長期 超過1個月 生產 建設合作協議的承包商或施工隊適應本辦法。一般要求 1 區隊長 包括跟班隊長 及以上級別員工必須交納安全風險抵押金，年初需逐級...
安全風險抵押金管理制度
為了加大安全工作的力度，強化安全管理，在全公司層層簽訂安全目標管理責任書的基礎上，進一步明確各自的安全生產責任，把安全工作納入經濟責任制量化考核，兌現獎懲，切實使全員牢固樹立 安全第一 的思想，時刻把安全工作放在一切工作的首位，從而順利實現公司安全奮鬥目標，根據公司領導研究決定，實施全員安全風險抵押...
安全風險抵押金管理制度
x建築工程 一 目的 為了進一步落實崗位生產責任制，事項安全生產目標管理，責任考核，將安全工作業績於經濟掛鉤，增強崗位人員的安全責任意識，根據專案部與股份公司簽訂的 安全質量責任書 精神，結合專案部的安全生產管理實際。特制定本制度。二 範圍 本制度適用於重慶森寶建築工程 專案部在冊合同制員工。三 職...