託管薪資方案託管班教師薪酬

2022-07-05 10:54:05 字數 2146 閱讀 3927

教師薪酬完美版

1、待遇包括:基本工資、崗位津貼、加班費、績效獎金、全勤獎、補貼、保險、**補貼。

2、基本工資:專職教師基本工資1200元/月。

3、全勤獎:50元/月(當月滿勤可發、遲到或請假均不發)。

4、超員獎:每個教學班級基數假設為10人/班, 若實際學生數超過10人,每超出乙個學生,補貼該任課教師20元/人/月。

5、加班費:20元/半天,40元/天,加班具體時長根據工作需要而定,少於5個小時為半天,超過5個小時按一天算。(由校長審核批准方能計算),如屬於布置的任務沒有完成者不算加班。

6、餐補:10元/天。週末上全天班的行政及上課跨中間兩個時間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時值班的行政一天工作時間超過9小時的,也享受10元/天的誤餐補助。

7、績效獎金包括:學生鞏固率+學生參加比賽獲獎+教師優質課比賽+新生源拓展獎勵+優質服務獎勵+年度獎勵

鞏固率獎:

1. 每期培訓的最低基本續班率, 75%以上的班級有續班獎金,50%—74%不獎不罰,帶班鞏固率50%以下的老師,給予乙個培訓週期的觀察期,連續兩個培訓週期鞏固率低於50%的老師,學校有權將其辭退或轉崗。

2. 續班獎每期發一次。

學生鞏固率獎勵如下表:(g是鞏固率的第乙個字母)

學生參加比賽獲獎:

凡教師輔導學生在國家級競賽中獲獎,獎勵150-50元/人;

凡教師輔導學生在省級競賽中獲獎,獎勵120-40元/人;

凡教師輔導學生在市級競賽中獲獎,獎勵100-30元/人;

其他單項獎:根據學校的具體情況另行設立單項獎。

教學優質課獎:

凡在學校組織的教師教學競賽中獲得一等獎的,獎勵200元(或等值物品);

凡在學校組織的教師教學競賽中獲得二等獎的,獎勵150元(或等值物品);

凡在學校組織的教師教學競賽中獲得三等獎的,獎勵100元(或等值物品)。

新生源拓展獎勵:

a:免費體驗課:

班級正式開課時,如果報名人數(或收入)達到相應標準,對授課教師獎勵100元,超過標準人數後的人數,對授課教師給予獎勵,並對跟蹤該班教學與招生工作的教師予以嘉獎。

b:新生招生

新生招生為兩個含義,一是在自己班級中招來新生插班,二是通過各種方式招來新生進新班或插班,凡新報名學生(學校安排插班不除外)按10元/人給予教師獎勵。

優質服務獎:

主要考核指標:**教學、學期展示課、學生評價、周教學計畫、問卷反饋

評價係數

(1)**教學

**教學作為一項教學常規,每學期每生至少進行一次**教學。

須認真填寫**教學單,每月底和工資單一起上交檢查。如未按時交**教學單,取消當月**補貼。

**教學時,每生每次時間不低於4分鐘。

**教學單須如實填寫,學校對教學情況進行抽查。如發現有弄虛作假的現象,取消當月**補貼,當月**教學成績記零,學期德育考核成績記零,並給予記過處分。

教師每月發放**教學費用20元/班。

**教學考核標準與分值

(2)學期展示課

每學期至少開一次展示課。

在班級授課進度到達第8周/16週時,教師須與校長落實上示範課的時間、地點與內容,同時將計畫上交給學校。

教師如有在規定的班級未開展學期展示課,該班的鞏固獎減半,且該教師此專案的成績計零。

學期展示課考核標準與分值

(3)學生評價

學生評價是指按規定填寫學生評價表。教師須在期末完成學生評價表的填寫,上交學校蓋章檢查。

學生評價的主要內容:

學生評價的考核標準與分值

(4)周教學計畫

周教學計畫是指填寫周教學計畫表。教師須在授課前將計畫表貼在教室外供家長了解。

如果未填寫周教學計畫表,扣除教師獎金5元/次。

周教學計畫考核標準與分值

(5)問卷反饋

學期末學校向家長發放《家長意見問卷調查表》,收集反饋意見,便於更好地開展工作。

學校將針對反饋意見,對教師的相關工作進行評價。

優質服務獎考核細則

優質服務獎每學期發放一次,**教學、學期展示課、學生評價、周教學計畫、問卷反饋各個專案的成績總和為該教師的學期成績。

優質服務獎設立特等獎1名,獎勵1200元;一等獎5名,獎勵800元;優秀獎8名,獎勵500元。

凡受到重大社會正當理由投訴者,取消參評資格。

優質服務考核成績、春季考核成績、秋季考核成績三項的總成績為年度獎的評獎依據。

作業託管班專案方案

一 性質 銷售為主,教學為輔的一種服務專案.二 目的 1 對於孩子 解決孩子做作業慢,不會做而抄襲,懶惰而不想做,坐姿不端正,字跡潦草等學習和態度上的一些問題。並監督孩子聽寫 背誦和預習保證孩子的家庭作業質量,同時利用多餘時間拓展孩子的課外知識,讓孩子認真完成課內作業的同時接觸新的知識,以培養孩子的...

託管班學生守則

一 放學 1 放學後,每位託管學生到校門口指定的地點找 金色陽光託管班 接送牌,認準託管本班的老師,排隊集合。2 聽從老師的指揮,不得擅自脫離隊伍,點名認真應答。3 如有不回託管班或有他人來接的同學,需由家長向託管當班老師以簡訊或 形式說明情況,得到家長親自確定後方可離隊。4 同學們要注意交通安全,...

託管班獎懲制度

1.放學後必須馬上到託管中心,不得在路上逗留 玩耍 打鬧等,此規定一周之內沒有違反加1分,反之扣1分。2.作業按時完成,書寫認真,全對可加1分,其他根據實際情況加分。3.愛護公共財物,不得損壞,此規定一周之內沒有違反加1分,反之扣1分。4.考試90以上加1分,95以上加2分,滿分加3分。5.遵守課堂...