環境衛生獎懲制度
環境衛生綜合整治工作是一項長期、艱鉅、複雜的工作，為切實改善農村環境衛生，提高農村居民生活質量，營造舒適、潔淨的生活環境，我村進一步完善工作機制，制定以下獎懲制度
(一)獎勵
結合年度考核結果和明察暗訪情況，將評選出環境衛生綜合整治工作先進保潔員，年終進行表彰。
1. 環境衛生綜合整治工作先進村(社群)評優標準為：
⑴環境衛生實現常態化管理，在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、 差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
⑵村(社群)做好每日檢查工作，建立日常衛生檢查記錄檔案。
⑶群眾反映環境衛生問題做到24小時之內徹底解決。
⑷有環境衛生保潔志願者隊伍，能及時完成臨時性衛生突擊整治任務。
2. 優秀保潔員評優標準為：
⑴在縣、鎮明查暗訪中無髒、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
⑵保潔員所負責責任區做到垃圾日產日清。
⑶能按要求做到垃圾分揀，填埋場垃圾及時掩埋，確保周圍環境良好。
3.獎勵標準
⑴對被縣評選進入全縣環境衛生排名前二十名的行政村給予獎勵，獎勵村(社群)支書、主任各2000元，村衛生負責人1000元，村保潔員各獎勵500元。
⑵全鎮環境衛生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎勵。前三名的村(社群)獎勵支書主任各2000元，村衛生負責人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的村(社群)獎勵支書主任各1500元，村衛生負責人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村(社群)獎勵支書主任各1000元，村衛生負責人500元，村保潔員各200元；
（二）懲罰
對農村環境衛生綜合整治工作中態度漂浮、整治不力，達不到環境衛生綜合整治標準且被縣、鎮環境衛生辦公室明查暗訪時**的，將對相關責任人通報批評，並進行相應的經濟處罰。
1.對垃圾清運不及時,垃圾散亂 、外溢嚴重的村(社群)扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘垣的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
3.村內發現柴草秸稈，嚴重影響村容村貌的扣發支書、主任工資各1000元； 扣發村衛生負責人乙個月工資。
4.村內牆體存有嚴重亂貼亂畫現象的扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
5.村周邊和進村大道兩側散亂垃圾明顯扣發支書、主任工資各1000元； 扣發村衛生負責人乙個月工資。
6.村周邊河面坑塘內有大量垃圾漂浮物扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
7.村內主要街道有面積較大、影響通行的積存汙水扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
8.靠近鐵路、公路沿線主幹道的村兩側存有暴露垃圾、殘垣斷壁、違章破舊棚舍扣發支書、主任工資各1000元；扣發村衛生負責人乙個月工資。
9.以上問題被經濟處罰後仍拒不整改的扣發支書、主任工資各5000元,扣發村衛生負責人半年工資。
10.被市級以上**的村，一次性扣發支書、主任及村衛生負責人全年工資並給予免職等相應組織處理。
本辦法自出台之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準。
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