為積極推動全縣衛生系統無菸單位建立工作，創造良好的就醫和無菸環境，發揮醫務衛生工作者禁菸示範帶頭作用，減少和消除菸草煙霧的危害，保障人民群眾的身體健康，根據衛生部《關於2023年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》（衛婦社發〔2009〕48號）和《x縣無菸醫療衛生系統建立活動實施方案》（x衛字〔2011〕51號）精神和相關要求，制定本辦法。
一、考核範圍
全縣醫療衛生系統各單位。
二、考核辦法
1、考核採取平時考核和年終考核相結合的方式。平時考核由縣衛生局組成控菸督查小組，按照《山東省無菸醫療衛生機構評估標準》和《x縣無菸醫療衛生系統建立活動實施方案》要求，定期和不定期組織考核和暗訪。年終考核是將控菸工作納入綜合目標考核一併考核。
2、將建立活動作為衛生系統精神文明建設的重要內容，在醫療衛生機構文明單位評審、「三好一滿意」和「創先爭優」等活動及衛生系統評先樹優工作中嚴格落實獎懲，對未達到無菸醫療衛生機構標準的和違反控菸規定的單位實行一票否決制。
三、獎懲措施
（一）獎勵
1、在檢查或暗訪中被上級有關部門表彰或被**正面報道的單位，給予通報表彰，在評先樹優、文明建設建立活動中予以優先考慮。並在綜合目標考核中適當給予加分獎勵。
2、各單位對戒菸工作突出的科室和個人要及時予以表彰獎勵。要制定具體措施，鼓勵和幫助吸菸職工戒菸，對主動戒菸並成功戒菸一年的職工給予表揚，並給予適當獎勵。
3、控菸工作實行有獎舉報制度。各單位都要對外公布控菸工作監督舉報**。凡接到舉報**，一經查實的，給予舉報人一定的獎勵。
（二）懲處
1、各單位所屬區域內的禁菸區要做到無人吸菸、無菸頭，無擺放菸缸菸具等違反禁菸規定的現象。縣衛生局控菸督查小組在檢查和暗訪中發現違規現象，或經舉報查實的，將根據情節輕重分別給予批評教育、通報和扣除綜合目標考核分值等處罰。對第一次違反規定的給予批評教育，責令限期整改；第二次在全縣衛生系統內予以通報；第三次及以上者，在通報批評的同時扣除綜合目標考核分值，並取消當年所有「評先樹優」資格。
2、在國家、省和市組織的檢查和暗訪中，因控菸工作措施落實不力被扣分的單位，給予全系統內通報批評；對無菸單位建立不達標或被**爆光的，實施「一票否決」制，取消當年所有「評先樹優」資格，相關責任科室負責人和責任人也一律取消該年度所有「評先樹優」資格，並視情節嚴重程度，適當扣除綜合目標考核分值。
3、在國家、省組織的檢查和暗訪中，發現違反禁菸規定的個人，並取消當年所有「評先樹優」資格。造成嚴重影響的，將嚴肅追究其所在單位相關責任。
4、縣衛生局控菸督查小組在檢查和暗訪中發現違反禁菸規定或被舉報經查實的個人，視情節輕重分別給予批評教育、通報、罰款等處罰。對首次違反規定的給予批評教育，第二次在單位內部予以通報；凡年度內三次以上（含三次）違反規定的，應視屢教不改處理，取消當年所有「評先樹優」資格，並對其在全縣衛生系統內予以通報。
四、有關事項
1、縣衛生局控菸督查小組不定期組織抽查和暗訪，反饋情況，通報結果。
2、各醫療衛生單位要根據本辦法進一步細化要求，明確責任，將責任落實到科室、個人，制定考核獎懲制度，確保各項控菸措施落到實處。
3、縣衛生局監督舉報信箱：監督舉報**：******x、******x。
4、本考核獎懲辦法自發布之日起實施。
衛生院控菸制度及獎懲辦法
控菸制度 一 凡是本單位職工在院內禁止吸菸。二 辦公室 會議室 接待室 病房 門診 科室和餐廳等內不擺放菸具，院內不准 香菸等。三 職工要發揚自覺 自律的精神，積極戒菸，做到不在公共場所吸菸。四 外來人員及病員 陪客禁止在單位內吸菸，要自覺遵守單位內的規章制度，積極做乙個文明的公民，違者進行罰款。五...
xx衛生院控菸制度及獎懲辦法
控菸制度 一 凡是本院職工在醫院內一律禁止吸菸。二 職工要發揚自覺 自律的精神，積極戒菸，做到不在公共場所吸菸。三 病員 陪客及外來人員禁止在醫院內吸菸，要自覺遵守醫院的規章制度，積極做乙個文明的市民。四 控菸工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組建立中建立 無菸科室 作為硬性指標...
中學控菸制度及獎懲辦法
菸草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸菸可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康，減少吸菸的危害，創造良好的無菸環境，教育師生養成不吸菸的良好習慣，促進師生身心健康發展，華陽職中特制定以下控菸制度及獎懲制度，望大家共同遵守 控菸制度 一 凡是本校教職工在校園內一律禁止吸菸。二 不...