物業服務視窗是物業服務單位聯絡社群居民的橋梁和紐帶。視窗服務單位不僅肩負著橋梁和紐帶的重任，還被賦予了展示物業服務單位工作形象的光榮職責。「視窗」代表著乙個單位的外部形象，做好視窗服務工作尤為重要。
幾年來，礦區事業部在基礎設施建設，提高物業服務質量方面做了大量工作，取得了令人矚目的成就，在集團公司礦區服務系統起到了引領、示範作用，但仍然有部分工作不能獲得業主的肯定。作為一名物業服務管理工作者，通過一年來對視窗服務工作的探索實踐，就如何做好視窗服務工作，談幾點粗淺的看法。
一、物業服務視窗工作人員應具備的素質
從事物業服務管理工作幾年來，感受頗深的是做好物業服務工作難，做好物業服務視窗工作更難。視窗工作人員在幹好業務工作的同時，還要與業主面對面的交談，有些業務還需要業主的配合，接受業主的監督。要做好物業服務視窗工作，筆者認為，需具備以下三大素質：
（一）更新觀念，樹立優質服務的工作理念，這是做好視窗工作的前提。我們礦區服務單位的員工大多數是從油田各單位轉型來的，以前所從事的工作和接受的教育各不相同，有相當一部分人存在以管理者自居的工作作風。礦區事業部專業化重組整合後，將各物業管理處更名為物業服務處，就是要轉變服務觀念，做好物業服務。
作為視窗服務工作者更是要更新觀念，找準定位，以服務者的形象面向廣大業主，履行好職責，服務號業主。
（二）熱愛本職崗位，敬崗愛業，這是做好物業服務視窗的基礎。俗話說：幹一行，愛一行。
長此以往的工作總會令人生厭，這也是自然規律。作為物業服務視窗工作人員，要正確看待自己的職業，正確看待物業服務工作對油氣上產的重要意義。在履行職責時，要以積極的心態來開展工作，克服工作中煩瑣的小事所帶來的煩惱，切實做到幹一行愛一行。
（三）富有愛心，樂於助人，這是做好物業服務視窗工作的保證。業主各種各樣的困難，需要物業服務工作者的幫助和處理，物業服務人員應滿懷愛心的處理好業主的各項訴求，堅決克服「生、冷、硬、頂」的弊病。要經常性的換位思考，想一想「假如你是業主，你需要得到什麼樣的服務與幫助」。
二、物業服務視窗人員應具備的「四心」
（一）責任心。我們評價乙個人工作的好壞，關鍵看他有沒有責任心。責任心來自於責任感，就物業服務而言就是要對物業服務事業充滿熱情，對分管工作懷有一顆高度負責、甘於奉獻的心，才能做好本職工作。
向駐礦單位和廣大居民提供優質服務是我們的天職和責任。視窗服務人員要端正思想，擺正位置，把人生價值的實現定位在視窗服務崗位上，恪守職業道德，樹立正確榮譽觀，增強職業自豪感，用寬容換取理解，用服務感化業主，用微笑》溫暖人心，努力營造服務人員滿腔熱情、廣大業主心平氣順、視窗服務優質高效的和諧氛圍。
（二）誠心。「改善視窗服務態度，持續提公升服務質量」是礦區事業部對視窗服務工作提出的要求。我們在給業主服務時一定要以誠相待，以理服人。
通過換位體驗，換位思考，處處替業主著想，把能辦的事情辦好。只要這樣做，才能在出現困難時得到業主的理解和寬容。嚴格按規範操作，按標準服務，是確保視窗服務質量持續提公升的重要保證。
在業主提出一些訴求和建議時，視窗服務人員應根據具體情況，能辦的事情立即辦；可辦可不辦的事情要盡力辦；不能辦的事情向所管領導逐級匯報並在不違反原則的基礎上，積極爭取政策支援，最大限度地幫助生活確有困難的業主解決實際問題。
（三）耐心。做好視窗服務工作除了具備責任心和誠心外還要有一定的耐心。培養耐心平時要注重加強自身素質的訓練，學會修身養性。
大家都知道在視窗工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質不高，蠻不講理的人要能沉得住氣，要有一定的耐心才行，決不能簡單行事，要學會做人的工作，掌握一定的接待技巧和說話的方法。例如在業主來辦理辦理住房交易過戶時，單位證明或戶口本等資料不全時，如果你生硬的拒絕他（她），他（她）肯定對你不滿意，脾氣壞點兒的立馬就有可能和你吵一架，這時如果換一種說法：「對不起，您辦理的房屋交易過戶資料還不全，等您按我給你提供的說明把資料準備齊後，我立刻給您辦好。
」「對不起」會讓住戶立刻反醒是自已資料沒帶全而不是視窗人員故意刁難，當在某些問題上和住戶的利益有所衝突時，多講幾句「對不起」能起到很好的調劑作用。
（四）細心。在視窗服務工作中應養成細心的工作習慣，培養細心的習慣須從小處入手。在接聽業主的報修、投訴和求助**時要用心聆聽，仔細核對、做好登記；在到業主家進行維修，或進行安全，回答問題時想好了再解答，不能信口開河，不負責任。
此外，培養細心的習慣還應在平時的工作中多注重知識和經驗的積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，多向領導請示，做好工作記錄，以備今後工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業務水平，更好地為業主服務。
三、物業服務視窗人員的接待技巧
物業服務視窗人員在應具備三大素質、四個細心的前提下，還要講究接待的三種技巧。
（一）面帶微笑，文明用語、主動問候，給業主熱情的第一印象。微笑的面孔，溫馨的問語時常能打動和改變對方的情緒，當業主家裡突然出現問題，影響到業主的正常生活時他（她）很可能情緒比較激動，指責維修服務人員沒能在最短的時間內趕到，若維修人員趕到現場後態度和藹、面帶微笑就會緩解對方的情緒。
（二）委婉誠懇，讓住戶收回無理要求。眾所周知，為住戶提供優質服務是物業服務的宗旨，然而優質服務並不意味著對住戶所有要求都有求必應，對於那些不合理的要求，倘採用生硬的態度和語氣回絕，勢必產生矛盾，因此，我們必須要掌握一些說話的技巧，以誠懇的態度動人，以明確的道理服人，才能化解矛盾，收到良好的效果。對待一些脾氣暴躁的業主，更需要耐心、更需要以溫和、誠摯的態度去對待，既體諒其處境，又堅持辦事的原則。
只要和業主之間鋪架起一座心靈的橋梁，才能更好地彼此溝通。
（三）加強自省，正確對待住戶的批評。在工作中，由於多種原因，有時難免出現不應有的失誤，使業主的問題沒能得到及時解決。對此，如果遇到業主的批評，要冷靜分析，多從主觀上找原因，做好自檢工作，協助做好補救措施，從而有利於緩和與業主之間的緊張關係，化干戈為玉帛，獲得業主諒解，提高業主的滿意度。
四、加強業務技能》培訓，提高視窗服務人員業務技能是做好視窗服務的基礎保證。
視窗服務人員必須熟練掌握相應的業務技能知識，熟練運用崗位操作規範，嚴格按照崗位工作標準完成任務。只有這樣才能保證工作質量的提高，贏得住戶的滿意。礦區事業部發布了《長慶礦區物業服務及公用事業二十項服務標準、規範》，使礦區服務工作有章可循，礦區下發了宣標、貫標、對標、達標工作實施方案，涇河園物業服務處制定了分階段、分步驟實施工作方案，在員工中掀起了學習、貫徹執行標準的熱潮，我處分專業、對標準、規範進行了集中培訓，基層單位又組織職工集中學習，監督員工自學，服務處分專業出題組織進行理論考試十二場次，參加考試人員共計380人，並將考試結果與單位綜合業績考核，年終兌現將掛鉤，極大的提高了廣大員工的理論水平，有力的推動了物業服務質量的提高，業主滿意度逐步提高。
五、轉變觀念，找準定位，全心全意搞好視窗服務
我們認為，制約視窗服務質量持續提公升的原因主要在觀念。部分員工在工作中仍然存在以管理者自居的思維定勢，還沒有真正把自己定位為服務者。礦區服務是油田發展成果惠及職工群眾的橋梁，我們所從事的工作代表著礦區服務的整體形象，向駐礦單位和廣大居民提供優質服務是我們的天職和責任。
廣大視窗服務工作者要端正思想，擺正位置，把人生價值的實現定位在視窗服務崗位上，恪守職業道德，樹立正確榮譽觀，增強職業自豪感，用寬容換取理解，用服務感化居民，用微笑溫暖人心，努力營造文明、祥和的社群氛圍。
六、利用開展活動和各種方式引導視窗服務人員改變服務態度，提高服務質量。
油田礦區服務實施專業化管理以來，視窗服務作為礦區服務的重要組成部分，得到了油田公司和礦區事業部的高度重視。事業部加大了視窗服務硬體投入，制定和完善了視窗服務標準規範，加大了視窗崗位員工培訓和各項標準規範的宣貫力度，視窗服務質量有了跨越式提公升，廣大工作在視窗服務第一線的員工同志也以自己辛勤的工作贏得了駐礦單位和居民的尊重和好評。但經過幾年的工作實踐，我們也清醒地認識到，視窗服務工作距離事業部建設和諧社群的總體要求和廣大居民的期望還有一定距離，少數視窗崗位員工服務態度不好、服務技能和效率不高的現象還時有發生，個別員工簡單粗暴、態度蠻橫，在居民中造成不良影響，損害了礦區服務的整體形象。
為此事業部今年三月份決定在全系統廣泛開展「改善視窗服務態度持續提公升服務質量」主題活動，體現了事業部對視窗服務工作的高度重視，也體現了事業部切實解決視窗服務存在問題的決心。涇河園物業服務處及時成立主題活動領導小組、制定了活動方案，確定了視窗崗位和人員，利用處務會、月度例會、周例會等途徑組織管理層人員學習了長礦發〔〕5號檔案；利用宣傳欄、櫥窗、電視網路等形式作為宣傳渠道，全員普及；三月份針對視窗服務單位進行了分片動員，並分別在基礎各單位、和服務視窗組織召開了改善視窗服務態度持續提公升服務質量「爭創文明服務視窗」，改善視窗服務態度持續提公升服務質量「我崗位、我負責」和改善視窗服務態度持續提公升服務質量「綠色蔬菜進社群」主題活動推進會，員工發表了倡議，活動開展雷厲風行！七月份服務處組織開展了改善視窗服務態度持續提公升服務質量「我崗位、我負責」演講活動，廣大視窗服務人員積極參與，從不同的崗位，不同的方面和角度暢談了改善視窗服務態度的緊迫感和必要性。
通過多種形式渠道，使全處員工提高了認識，從思想上、行動上、組織上與主題活動保持了高度一致，在今年二季度、三季度組織進行的業主滿意度測評和居民代表座談會上居民對服務態度方面所提的意見基本消失，業主滿意度不斷提公升。
七、堅持貫徹標準，提公升技能，精雕細琢打造視窗服務品牌
嚴格按規範操作，按標準服務，是確保視窗服務質量持續提公升的重要保證。我們要進一步認真學習、嚴格執行各項服務標準和規範，鼓勵視窗服務人員積極參加事業部和本單位組織的各類培訓和考核，互學互幫，共同提高；引導員工善於思考，勤於創新，著力優化服務流程，努力提高服務效率。既要有熱情的服務態度，良好的職業操守，也要有過硬的服務本領，通過視窗服務一線全體員工的努力，高標準打造具有長慶特色的視窗服務品牌。
八、追求卓越，崇尚一流，爭做視窗服務崗位明星
視窗服務主題活動的目的之一，就是要解決「幹好幹壞乙個樣」的問題。視窗服務工作要抬高工作標準，在服務態度、服務技能、服務效率等各個方面，都要樹立起與油田礦區服務業務全面協調可持續發展、和集團公司礦區服務業務排頭兵地位相適應的工作目標，從每乙個服務專案做起，從每乙個服務行為做起，既要目標高遠，又要腳踏實地，一絲不苟，精益求精，虛心接受居民的監督，創一流服務、一流效率、一流業績，爭做視窗服務崗位明星。
態度決定一切。讓廣大視窗服務工作者以改善服務態度為突破口，以視窗服務主題活動為動力，以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作作風，為視窗服務質量的持續提公升做出自己應有的努力！我們相信，人性化、高質量的視窗服務，必將成為油田礦區又一道美麗的風景！
物業公司客戶服務
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物業公司客服服務禮儀
禮貌是人與人之間在接觸交往中相互表示敬重和友好的行為，體現了時代的風尚與人們的道德品質，體現了人們的文化層次和文明程度。禮貌的外在表現是通過儀表 儀容 儀態以及語言和動作來體現的。講究禮貌 禮節不僅有助於維護整個社會的安定團結，而且有利於社會的健康發展。物業管理行業屬於服務業 第三產業，為人服務是其...
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