2023年全員安全風險抵押實施辦法

2022-07-03 06:00:02 字數 2774 閱讀 4041

潞礦祥煤安字【2011】7號

關於下發《潞陽祥公升煤業2023年全員安全風險抵押實施辦法》的通知

礦各單位:

為了全面貫徹落實公司各級安全一號檔案精神,促進我公司的安全生產,調動廣大幹部職工自主抓安全工作的積極性和主動性,增強責任意識,層層落實各級人員安全生產責任制,確保人人無違章、隊隊無事故,順利實現全年安全生產奮鬥目標。礦決定2023年實行全員安全風險抵押。

特此通知

附件:《潞陽祥公升煤業2023年全員安全風險抵押實施辦法》

二〇一一年一月三日

主題詞:全員安全風險抵押通知

抄送:礦領導,各部室,各隊組

潞陽祥公升煤業安監部2023年1月3日製發

校對:張海永共印20份存檔2份

潞陽祥公升煤業2023年全員安全風險抵押

實施辦法

2023年是我礦安全生產、技術改造任務最艱鉅、安全管理難度最大、安全形勢最嚴峻、安全發展最關鍵的一年,全礦各級幹部職工必須抓好源頭控制、過程控制,預防各類事故的發生。為調動全員自主抓安全的積極主動性,真正做到「安全第

一、絕對第

一、安全致勝」,再創全年安全生產事故為零的目標,礦決定實行全員安全風險抵押。

本抵押辦法實行「全員兼顧,細化標準,分類考核,季度兌現」的辦法。

一、抵押範圍

全礦所有在職幹部、職工(臨時工、季節工、外用工除外)。

二、抵押方式及兌現獎勵辦法

1、以單位集體抵押、集體結算。

2、實行「全員兼顧,細化標準,分類考核,季度兌現」。

3、全員安全風險抵押按季度兌現,全礦實現公司和礦下達的安全奮鬥目標每季度按抵押金額的100%兌現

三、抵押標準

1、安監部、工程部、機電部、通風部、排程室、地測部、監測監控等部室下井科員300元,其他人員100元。

2、綜合部、後勤部、**部、財務部、勞資部等部室科員100元。

3、一線隊組班組長400元,職工300元。

4、二線隊組班組長300元,職工200元。

5、地面班組長200元。

6、地面其他職工100元。

四、考核辦法

1、安監部對全礦各單位、各部門進行考核。

2、排程室對生產業務部室、地面生產及其它部室、單位進行考核。

3、勞資部對全礦出勤進行考核。

注:各考核單位於每季度最後一月的27日前將考核結果報安監處。否則扣除責任單位負責人季度兌現獎的20%。各考核單位考核不到位或弄虛作假的,考核單位負責人取消季度兌現。

五、考核內容

安監部考核專案

1、季度內發生1人次一般「三違」行為,本人取消季度兌現的20%;發生兩次以上「三違」行為,本人取消季度兌現;發生1人次嚴重「三違」行為,本人取消季度兌現並扣除全部抵押金;受行政、降薪、開除處分的人,本人取消季度兌現並扣除全部抵押金。從取消處分的下一季度開始重新抵押。

2、季度內班組發生「三違」行為達5人次以上者,本班班組長取消兌現;全隊發生「三違」達10人次以上者,全隊取消兌現。

3、季度內發生一起輕傷事故,責任單位取消班組季度兌現。

4、季度內發生1人次重傷事故;責任單位取消季度兌現並扣除全部抵押金。

5、季度內全礦發生一起重傷以上(不含重傷)事故,全礦所有人員取消季度兌現並扣除全部抵押金。

6、月度內發生工傷事故隱瞞不報,責任單位正職取消季度兌現並扣除全部抵押金。其它人員並按以上事故進行考核。

7、火工品在運輸、保管、發放過程中,造成丟失或重大隱患的,扣除責任人責任單位正職抵押金。

8、所有幹部、職工必須嚴格執行礦規定的下井要求(三三制、三走到、三必到、值班下井帶班等),否則,每次扣除季度兌現額的20%。

9、食堂內出現過期、變質食品,扣除綜合部食堂系統全體人員季度兌現額的50%;扣除綜合部人員季度兌現額的20%。

排程室考核專案

1、月度內發生大面積冒頂、1臺(次)失爆、無計畫停電、停風、斜巷運輸車輛掉道、防跑車裝置失靈、未嚴格執行「有掘必探、先探後掘」、無計畫揭露陷落柱或落差≥3.5公尺斷層等地質構造、監測監控失真或中斷、瓦斯超限等事故的,扣除事故單位季度兌現額的30%。扣除業務保安部室季度兌現額的10%。

2、由於安全管理工作不到位或工作失誤,造成重大隱患或未遂事故一次,扣除所有責任人季度兌現額的50%。

3、由於管理原因造成井上下無計畫供水、供暖中斷事故的,扣除後勤部下屬供水、供暖系統全體人員季度兌現額的50%;扣除後勤部人員季度兌現額的20%。

4、車隊發生一起主要責任由本礦司機造成的交通事故,造成經濟損失在(包括汽車修理、經濟賠償等)2000元以下,責任者取消季度兌現;經濟損失在5000元以上者,責任者取消季度兌現並扣除全部抵押金。責任單位(車隊隊長)取消季度兌現。

5、對因違反勞動紀律、工作失誤等原因受記過處分以上的人員

或因盜竊、打架鬥毆等違法亂紀行為受社會治安行政處罰的人員,取消季度兌現並扣除全部抵押金。

勞資部考核專案

1、季度內本人不達勞資部規定出勤要求者(婚、喪、產、探假不視為出勤),取消季度兌現。

2、季度內本人連續曠工3天,累計曠工10天者,取消季度兌現。

六、其它說明

1、在執行本細則的同時,執行公司、礦其它安全生產獎勵規定。

2、因「三違」或其它原因被扣除抵押金者當月重新抵押,實行「不抵押不兌現、先抵押後兌現」的原則。

3、對重複出現觸犯考核內容的安監部要進行累計考核。

4、季度內,因人員調動、返鄉等原因需要減退或增補安全抵押金時,季末調整,其餘時間不予調整。

5、本礦範圍內借調人員按借入單位抵押標準抵押,出礦借調人員不參與抵押。

6、個人安全抵押金,在抵押期間不付存款利息。

7、本細則未涉及的問題,由礦長辦公會議研究決定。

8、本細則解釋權屬安監部。

9、本檔案自下發之日起執行。

350 326安全生產風險抵押實施辦法

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