一步驟1、招聘兼職人員
2、了解兼職人員資訊（兼職人員幹的行業和所在區域地段）3、確定兼職（身份糾紛等相關宣告）
4、產品功能培訓+相關推廣資料
5、業務實施
6、兼職人員根據業務量提供相應提成
7、公司人員業務提成分配
二兼職人員工作分配及管理
1）分配
公司協助收集資訊對兼職人員進行業務資訊協助分配1、 按區域分配
比如渭濱區金台區高新橋南等按區域進行業務推廣2、按行業進行分配
可以根據兼職人員所從事的行業進行業務分配
3、資訊反饋分析客戶需求
2）管理
對分配的業務資訊進度進行**跟蹤
每週六固定時間來公司溝通業務相關內容及時培訓清楚的地方（每週最好來公司一趟）
三兼職業務員職責
1） 底薪加提成
職責：1 自主收集客戶資訊
2 每週來公司報道一次
3 對公司提供的資訊進行反饋
4 給客戶介紹產品功能
5 促進客戶買單
2） 無底薪
職責1 自主收集客戶資訊
2 對公司提供的資訊進行反饋
3 給客戶介紹產品功能
4 促進客戶買單
4、薪資待遇
兼職1：底薪+提成底薪300元
兼職2：提成
提成：5000元（含）以下按10%
10000元（含）按15%
15000元（含）按20%
20000元（含）按25%
30000元（含）以上按30%
營銷管理手冊
目錄第一部分營銷組織構架 第二部分人員行動管理 第三部分客戶管理 第四部分流程管理 前言 深根固本，方能枝繁葉茂，方能果實累 任何出類拔萃的企業，都必須建立各種健全的管理體制，尤其是銷售制度。乙個企業營銷的成敗不僅取決於適應市場的應變能力，同時取決於其內部銷售管理制度的科學性 完整性。銷售管理制度和...
營銷管理手冊
第一章總則 為規範天倫地產集團所屬各專案公司的專案銷售管理工作，提高系統能力，規避營銷過程中的風險，明確管理流程及各部門職責，確保各專案保質保量的完成集團下達的銷售指標，特制定本辦法。本辦法主要依據 地產集團崗位工作職責流程 有關營銷管理辦法及集團有關管理制度編制。本辦法適用於天倫地產集團總部及所屬...
兼職人員合同
合同書根據 中華人民共和國勞動法 和有關規定，經雙方友好協商，本著平等 互惠互利和共同發展的原則，就乙方共同開展為甲方客戶提供 小蜜蜂 服務達成如下合作協議 一 勞動合同期限 本合同於2012年03月16日0時起生效，至2012年03月20日0時終止。二 工作內容 第一條工作時間為 2012年03月...