部機關以「三個強化」為抓手
加強資訊工作
為深入貫徹落實全市資訊調研工作座談會精神，部領導高度重視，專門召開會議進行安排部署，進一步加大資訊調研工作力度，力促資訊工作爭先進制。
一是強化資訊工作責任。進一步樹立調研意識和資訊觀念，充分認識資訊對掌握縣情、實現科學決策、服務科學發展、服務領導決策、有效推動工作的重要作用，確定分管領導為責任領導，各科室負責人為資訊工作的具體負責人，每位幹部都是資訊工作的直接責任人，在完成本職工作的同時，都有責任和義務撰寫和報送組工資訊。通過層層抓落實，做到人人頭上有任務，個個身上有壓力，形成了全員抓資訊的工作局面。
二是強化資訊工作任務。確定每個科室撰寫資訊任務，要求每個科室負責人每月撰寫高質量資訊不得少於3篇，其他工作人員不少2篇，要求組工幹部及時撰寫一些有深度有分量的資訊，客觀、及時、高效地反映具有典型性、創新性、時效性的資訊；為確保資訊質量，實行重要資訊會審制度，對於一些重要資訊，先由科室討論撰寫修改，科室負責人審核，並主動徵求分管領導意見，再統一報送到研究室，研究室對有價值的資訊及時進行編髮和報送，做到當天資訊當天編髮，保證資訊的時效性。
三是強化兌現獎勵措施。針對各科室資訊工作不平衡、上報資訊量不高和資訊量小的問題，積極採取措施，實行資訊工作通報獎勵制度，由部辦公室負責登記各科室資訊報送及採用情況，做到「季度一彙總、半年一通報、一年一總結」，在全體幹部職工會上進行通報，並對存在的問題進行分析總結。按照《中共灌雲縣委組織部資訊工作獎勵辦法》規定，實行資訊工作年度綜合考評制度，將資訊報送及採用情況與幹部個人年終考核、評先評優掛鉤，有力地促進了幹部職工撰寫資訊的積極性和主動性，為組工幹部提高寫作能力搭建了良好的平台，營造了良好的資訊工作環境。
同時，對資訊工作完不成的科室和幹部進行通報批評。
三支部機關黨建調研材料
機關黨建調研文章 機關的黨建工作直接影響著全域性的整體工作。為深入學習實踐和落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆六中全會 新疆工作座談會，努力實現新疆跨越式發展和長治久安。按照局機關黨委的統一部署和要求，三支部有針對性的開展了學習調研活動。通過調研，進一步了解掌握了機關黨建工作的實際狀況和存在的突出問...
組織部機關工作人員行為規範
第十四條嚴格遵守幹部保密工作規定，不准玩忽職守 麻痺大意。第十五條不准在不適當的場合談論與當事人有關的幹部工作業務。四 求真務實作風優良 第十六條深入實際，講求實效，力戒作風漂浮，不准搞形式主義，做表面文章。第十七條密切聯絡群眾，熱忱為基層 為工作物件服務，力戒官僚主義和 門難進 臉難看 事難辦 的...
關於加強新形勢下機關工會工作的調研報告
全國總工會調研組 為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中 四中全會精神以及中國工會十五大精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，進一步推動新形勢下機關工會工作的創新發展，提高機關工會服務科學發展 服務職工群眾的水平，更好地發揮機關工會在推動機關黨的建設中的重要作用，由全總副主席 書記喬傳秀為組...