2019學年骨幹教師個人研修計畫

2022-06-24 12:36:05 字數 748 閱讀 3740

宋玉忠作為一名骨幹教師,提高自身的理論水平和業務能力,適應現代教育的發展需求,走專業化發展的道路,才能使自己的步伐與時俱進。因此,通過個人研修方式,不斷提公升自己,不斷完善自己,促進自我提高,才能真正起到骨幹教師的引領作用。初步制定個人研修計畫如下:

1.學習理論,充實自己。不斷拓展自己專業方面的知識,進一步提公升自己的專業素養。樹立愛崗敬業的思想,堅持在教育教學工作中培養師德素養,增強服務意識,充分發揮在學校、學科、備課組中的骨幹作用。

2.進一步學習和研究專業理論,以理論聯絡實際,聚焦課堂,虛心向帶教老師請教學習,同時多觀摩其他骨幹教師的課,進一步提高自身的教育教學能力,逐步形成自己的教學風格。

3.作為學校教師,積極承擔校本課程的研發任務,結合本學科的實際,開展各項教學研究工作,並且搞好教師的團結協作工作,切實提高學校數學學科各備課組教研活動的質量;研讀理論專著和有關文獻,並結合課改精神,落實到課堂教學,切實提高教學能力。

4.努力完成學校交給的帶教任務。

5.積極參與區、校相關課題的研究工作,以理論為指導,結合教學例項,撰寫相關教學**。

6.認真完成每學期公開課的任務,不斷提高自身的教學水平,同時認真進行課例分析與反思,將教學理論與課堂實踐緊密結合起來,努力形成自身的教學特點。

7.通過網路載體,充分利用好師訓平台,積極參與教學交流,發揮骨幹教師的作用,在各級層面盡力發揮骨幹教師的輻射作用,為建立教育品牌盡心盡力。

總之,作為一名骨幹教師,在實踐中探索,在常規中完善,在研修中提公升,才能使自己不斷成長與進步。

2023年3月16日

骨幹教師個人高階研修計畫

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