並不是每個人都能這樣，為了達到目的而不惜代價。
但要在職場上生存，你必須要有乙個目標，這是你前進路線的引領，如果沒有了這個目標，那就會陷進迷茫。
努力工作是為了什麼？拼命表現搏公升職是為了什麼？勾心鬥角是為了什麼？
一旦這種迷茫出現且無法解決，那你就有可能陷入道家無為思想，職場前途堪憂。
但有的人說，我不像馮暉這樣一心想著往上爬，我就沒那麼大的野心，也不想處心積慮的跟人鬥，難道象我這種人，就沒法有自己的志向麼？
其實很簡單，如果你實在沒有大志，那就賺錢吧！
因為現在正是個商業社會，所有的一切都是用錢來衡量，你可以不物慾，但擋不住別人用物慾的眼光來看你。
乙個淡泊名利的人適合隱居山野，卻不適合在職場上打拼，你沒有向上爬的慾望，就一定要有賺錢的想法。
因為在這個世界上，金錢是衡量你價值的標準(很多時候是唯一標準)。
在**部門事業單位裡，職務是乙個人價值的體現。而在商業公司大部分職場上，薪金才是價值高低的標準。
在新興公司裡任職有種很危險的境地，那就是當公司業績不佳，或者剛剛初創時，老闆用理想煽動員工，要大家一起共渡時艱。言下之意，便是所有人都不拿錢，免費幫他打工。
千萬別小看這情景，很多新人都會上這種當，有時候是抹不下同事的面子，有時候是真的被老闆說動。
很多人心裡會冒出個想法：「現在我幫老闆打免費工，以後公司發達我就是元老了。」
錯！大錯特錯！
你要記住，當你肯不收錢幹活時，你唯一的價值就是免費的勞動力。你的智慧型，你的能力，你的才幹都被抹殺了，廉價將是你唯一的標籤。
當公司處於困境時，老闆急需廉價勞動力，當然要利用你這點價值。
可等公司發達後，老闆有的是錢，再不需要免費勞力，等到那時候，你覺得他還會記得你的好處麼？
真有那一天，你就是被嚼過的甘蔗渣子，被丟在地上。老闆會花重金禮聘職場高手，你的位子遲早會被取代。
就算你的實際能力很強，可用什麼證明呢？你不過是個廉價勞力而已，早就被證明過毫無價值了。
已經有許多許多人掉進陷阱，萬萬不可忽略自己的薪金，那是你在職場的身份象徵，什麼名片也比不過乙份有很多零的薪水單。
打工皇帝才是各個公司追逐的目標，誰又會去追乙個打工乞丐呢？
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