簡述PMC的工作流程及職能

2022-06-15 11:36:07 字數 4501 閱讀 3566

有朋友老是問我,你在pmc這個行業,從乙個小職員做到外企主管,有沒有什麼秘決?我現在也想從事pmc這個行業,需要注意哪些事項呢?

現在我把pmc的工作流程作一下簡述,算是對朋友的交待,也希望能夠對打算從事pmc職業而不知道pmc是做什麼的朋友們有所幫助.

pmc代表product material control的縮寫形式,意思為生產及物料控制。通常它分為兩個部分:

pc:生產控制或生產管制(臺、日資公司俗稱生管)。主要職能是生產的計畫與生產的進度控制。

mc:物料控制(俗稱物控),主要職能是物料計畫、請購、物料排程、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。

● 產能分析主要針對哪幾個方面? 產能的分析主要針對以下幾個方面:

1、 做何種機型以及此機型的製造流程。

2、 製程中使用的機器裝置(裝置負荷能力)。

3、 產品的總標準時間,每個製程的標準時間(人力負荷能力)。

4、 材料的準備前置時間。

5、 生產線及倉庫所需要的場所大小(場地負荷能力)。

● 生產排期應注意什麼原則? 生產計畫排程的安排應注意以下原則:

1、 交貨期先後原則:交期越短,交貨時間越緊急,越應安排在最早時間生產。

2、 客戶分類原則:客戶有重點客戶,一般客戶之分,越重點的客戶,其排程應越受到重視。如有的公司根據銷售額按abc法

對客戶進行分類,a類客戶應受到最優先的待遇,b類次之。c類更次。

3、 產能平衡原則:各生產線生產應順暢,半成品生產線與成品生產線的生產速度應相同,機器負荷應考慮,不能產生生產瓶頸,

出現停線待料事件。

4、 工藝流程原則:工序越多的產品,製造時間愈長,應重點予以關注。

● pmc管理做得差,容易造成什麼現象? pmc的計畫能力、控制能力及溝通協調能力做得差,容易造成以下現象:

1、 經常性的停工待料:因為生產無計畫或物料無計畫,造成物料進度經常跟不上,以致經常性的停工待料

2、 生產上的頓飽來一頓飢:因為經常停工待料,等到一來物料,交期自然變短,生產時間不足, 只有加班加點趕貨,結果有時餓死,

有時撐死。

3、 物料計畫的不准或物料控制的不良,半成品或原材料不能銜接上,該來的不來,不該來的一大堆,造成貨倉大量堆積材料和半成品,

生產自然不順暢。

4、 生產計畫表僅起形式上的作用,生產計畫與實際生產脫節,計畫是一套,生產又是一套,生產計畫根本不起作用,徒具形式。

5、 對銷售**不准或對產能分析不准,不能針對產能進行合理安排,沒有空留餘地,生產計畫的機動性不強,生產計畫變更頻繁,

緊急訂單一多,生產計畫的執行就成了泡影。

6、 計畫、生產及物料進度協調不強,影響交貨期,降低公司聲譽。

7、 生產經常紊亂,品質跟著失控,造成經常性的返工,經常返工又影響生產計畫的執行,造成惡性迴圈.

pmc的流程從大的來看就是公司的運作流程:從銷售得到訂單開始,pmc就該接手並參與到後面所有的工作中,新產品的關務的合同備案

(如無外銷則無需海關備案),然後是根據需求得到mrp(物料需求計畫),指導採購下單並根據料況及時調整生產,因為料況的變化是

比較大的,所以工作的重點肯定是根據料況來調整生產。 成品ok後還得關注是否及時入庫,然後出貨扣賬,再就是關務出貨是否會有問題...

直到物品到達客戶手中你還得考慮到中途是否產生損壞(rma),當然了,做到後面就是細節問題了.其實,快速建立乙個具有可執行性的

pmc分四個環節做就可以了。

第乙個環節:確定公司的產品方向和產品策略這個環節是乙個pmc中的基礎,也可以說是乙個公司的市場基礎,盈利基礎,乙個公司必然有

乙個非常明確產品方向和產品策略,這個方向和策略只是乙個框架性的東西,只是畫了乙個圈子,告訴公司的員

工我們要做什麼東西,那些是重點產品的,那些二線產品,如何做這些產品,比如說乙個軟體公司,其產品方向就是個人使用者,一共有四條

產品線,分別是娛樂,辦公,網路應用和系統安全,娛樂和辦公是一線產品,其產品策略根據公司的實際情況,是以自研為主,市場零售為

主渠道,還是以合作為主,oem為主渠道,是做領頭羊還是做追隨者,這就是乙個原則性的東西,公司任何人都得了解,如果是面向個人使用者

的系統安全軟體,以oem為主,那麼這個公司即使有實力開發企業級的系統安全軟體,那麼他也不會去做的,因為不能違反公司的產品方向,

違反了方向,就會造成公司資源的緊張,尤其對於產品管理中心來說,這更是大忌,乙個pmc如果連自己公司的產品方向都不清楚,你能想象

他可能會和公司呼吸保持一致嗎? 聯盟中有兄弟就說的好:pmc一定要把握公司的想法,公司想要什麼,你就做什麼,而不是你做了什麼,

就希望公司接受什麼。 因此,在你建立pmc的時候,首先要把這個明確了,形成乙個文件,每當乙個pmc入職的時候,把這個文件交給他看,

這個公司不是人力資源部來做的,而是你來做的,只有你是最了解公司產品方向的人,其實這個文件非常簡單,我建議用乙個矩形圖來描述

就可以了,上面說明公司的產品線有那些,所有產品的技術核心是什麼,在技術核心上已經存在有那些產品應用,每個產品應用都處於那個

階段(上公升還是下降,其實就是乙個簡單的產品生命週期線)等可以讓新人一幕了然的資訊,這樣,新人進來後就不會每天追著你問:我們

應該做什麼產品;做這個產品合適嗎?等這些基礎的問題,如果是乙個比較有經驗的pmc,他在看到這份文件之後,可以立即找到自己的定位

和工作方向,無需再多費口舌。 總結一下:這個環節就是明確pmc能做什麼。

第二個環節:確定公司的內外資源如果說第乙個環節確定了pmc能做什麼,那麼這個環節要解決的問題就是能做到什麼程度,也就是你做出

來的產品能做成什麼樣子。 公司的內外資源主要包括技術資源,市場資源,物質資源(包括裝置和可投入資金),外部資源則包括合作夥

伴,公共關係(含**),口碑,影響力等。 其實起主要作用的還是內部資源,先說一下技術資源。 技術資源簡單的說就是研發和生產部

門能把你設計出來的產品做到那種程度,舉個不太恰當的例子,同樣是一部汽車,都是四個輪子乙個發動機,國產和進口車的質量卻是千差

萬別,難道是我們的產品設計人員笨,設計不出好的汽車來,不是的,是因為我們的生產部門的製造工藝比不上國外的企業,這點在國內好

多產品中都可以看到,東西是能做出來,但是品質就不是乙個檔次的了。 市場資源就是要明確我們目標使用者有那些,市場範圍有多大,每個

市場中我們的份額有多少,一般採用什麼樣的形式進入市場等等,明確了這個資源,在你前期做一些市場調研的時候就會有針對性,而不會出

現把羽絨服考慮賣到廣東的笑話,在後期的時候就會有助於pmc制定合適的市場銷售策略,更好的協助銷售部門完成產品的上市。 物質資源就

是要明確公司現有那些裝置是可用的,公司願意為那些產品多投入,那些產品少投入或者不投入,這就決定了pmc在工作的時候必須有側重,

不要為乙個公司不重視的產品而渴望獲得公司大部份的資源,除非你有回天之力,否則還是慎重為好,避免出現自己把自己折到裡面的窘境。

對於外部資源,就不一一說了,因為外部資源可變因素太多,不是pmc乙個人可以把握好的,就只說一下外部資源中的合作夥伴吧。 曾經在

設計一款軟體的時候,有乙個功能出了一些問題,其實這個功能很簡單,開發人員不是不能做,而是一旦自己去開發的話,會直接影響到產

品的發布週期,這個時候就需要考慮借助外力來實現了,因此我們找到了乙個做共享軟體的個人,正好他已經有乙個成型的東西了,為什麼

要找個人呢,因為個人比公司來說,更容易談成,並且**也不會很高,記得當時只花了2000塊錢就把這個功能搞定了。 舉這個例子就是說

明pm手裡一定要有一些外部的資源,尤其是合作夥伴的資源,行業不限,積累足夠多的外部資源,可以使你在工作中更得心應手,不過應該

注意一點的是:產品的核心一定要在自己手裡,並且合作要考慮成本,還要採用合適的合作方式。 一旦有足夠的合作夥伴,從某種意義上

來說,是把自己產品的外延大大地延伸了,這對於自己來說,是非常有好處的。 總結一下:這個環節就是明確pmc能把產品做成什麼.

第三個環節:確定上下游部門的工作聯絡這個環節是pmc中得必要手段,因為只要是體系,就必然和各種各樣的人和部門打交道,尤其對於

pmc而言,更是重要,因為pmc工作的本質實際就是運用公司內外的各種資源為產品服務,缺乏了關係的產品部門是根本不可能做出任何

產品來的,但是因為pmc要涉及的部門基本都是同級的或者是還要高一級的,因此確定上下游部門的工作聯絡一定要明確成文,經過公司高層

的認可,並且和其它部門形成共識,主要的作用是要讓其它部門能夠意識到pmc是幹什麼的,有什麼作用,能為其它部門提供什麼,同時又需

要其它部門為pmc提供什麼,這個過程是比較繁瑣的,可以通過培訓,私聊等各種方式灌輸pmc的思想,實在不行,就必須靠高層的強制力來

推動了,但是前提一定是高層鐵了心要建立自己的pmc,否則一旦涉及到部門利益之爭,高層肯定會犧牲新建部門的利益。 其實這個環節的

核心就是確定pmc的入口和出口分別是什麼部門,相應的介面規範是什麼,一旦出現問題,應該如何解決的問題。 部門之間肯定是存在利益

之爭的,公司為了保證各部門能在共同利益的前提下協同工作,就必須制定乙個顧大兼小的契約,這就是部門規範和介面規範,這對於pmc

來說,就更顯的重要,因為pmc是公司內唯一會和公司所有部門打交道的部門,包括市場,銷售,研發,生產,甚至財務等,如果沒有乙個

明確的上下游部門的工作規範,pmc是很難開展工作的。 總結一下:這個環節就是明確pmc的工作得依靠那些部門來做.

簡述PMC的工作流程及職能

有朋友老是問我,你在pmc這個行業,從乙個小職員做到外企主管,有沒有什麼秘決?我現在也想從事pmc這個行業,需要注意哪些事項呢?現在我把pmc的工作流程作一下簡述,算是對朋友的交待,也希望能夠對打算從事pmc職業而不知道pmc是做什麼的朋友們有所幫助.pmc代表product material co...

PMC的工作流程簡述

pmc代表product material control的縮寫形式,意思為生產及物料控制。通常它分為兩個部分 pc 生產控制或生產管制 臺 日資公司俗稱生管 主要職能是生產的計畫與生產的進度控制。mc 物料控制 俗稱物控 主要職能是物料計畫 請購 物料排程 物料的控制 壞料控制和正常進出用料控制 ...

PMC工作流程

pmc工作流程有以下幾個步驟 pmc工作流程圖 一 分析樣品,熟悉產品的生產工藝及用料 對工程或客戶送來的製版樣品進行分析,熟悉產品的生產工藝 物料結構及其加工特性,編制產品物料的使用標準。二 編制物料計畫 物控要定其統計物料流動狀況,總結物料使用規律,並依此制定工廠物流計畫,減少停工待料 庫存呆料...