撫松縣煙草專賣局
關於培養「四個能手」目標培訓計畫
為全面貫徹落實全省專賣管理會議精神，進一步提高我局專賣隊伍整體素質，切實加強專賣人員的專業知識和業務能力的培養，按著上級局培養「四個能手」的工作目標，綜合我局專賣隊伍的實際情況，針對性的培養出「打假破網的高手、市場監管的硬手、內部監管的強手、案卷製作的能手」，現就培訓計畫安排如下：
一、培訓目標。
以「針對性、實用性、創造性」為中心，本著「務求實效、達標達優」的原剛，加大加強基礎理論、基本知識、基本技能的培訓，全面培養重點擊拔，加快推進「四個能手」的步伐。
二、培訓內容：
新版《高階專賣管理員教材》理論版、技能版；《菸草專賣法》及《實施條例》、《捲菸真偽鑑別檢驗技能》。
三、培訓方式和方法
以「自學+外培」的方式，採取缺什麼、補什麼、學什麼、會什麼的培訓規劃：
1 定期邀請縣法制局講師授課，重點學習案卷製作。
2 每月專賣科室舉辦一次專賣管理專題培訓，有針對性地提高全員的業務技能水平。
3 每週五為專賣人員自學時間，人人有學習筆記。
4 每季度對全體參訓人員進行考試，實行排名制考核，優勝劣汰，充分調動學知識、練技能的積極性。
5 實踐促學習，走市場，識捲菸；多破案，精製卷；用工作實效檢驗學習成果。
6 每半年專賣科室開展「技能比式」競賽，以賽促學，擇優培養，確保「四個能手」全面發展。
四、培訓人員
全體專賣管理員：李春輝、丁德民、殷新、劉曉飛、王勇，高星、趙埕、郭霞。
丁德民、劉曉飛、高星、郭霞為四個能手培養目標。
（實行末位淘汰制，以上四名能手如在季考、半年考核中排名落後，自行淘汰，不能做為重點培養目標，即從參培人員中擇優確定人員培養）
編制人： 郭霞審核人： 審批人：
撫松縣煙草專賣局
二o一一年十一月二十五日
後附：四個能手培養基礎材料
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