作者：鄭樹啟陳立強
**：《大學教育》2023年第08期
[摘要]文章分析了目前中國石油大學（北京）材料工程專業碩士研究生在培養過程中所存在的問題，特別是針對研究生工程實踐、畢業**、工作站培養過程中的突出問題，有針對性地提出了對策，如制訂合理的培養方案、切實可行的工程實踐課程實施方案，建設研究生試驗平台，實現學校資源與企業工作站資源共享，建立企業工作站、學校與研究生之間的協調培養機制，確保材料工程專業碩士研究生的培養更趨完善與合理。
[關鍵詞]全日制專業碩士工程實踐培養機制
[中圖分類號] g642 [文獻標識碼] a [文章編號] 2095-3437（2013）08-0005-04
專業學位是培養具有紮實理論基礎，並適應特定行業或職業實際工作需要的應用型高層次專門人才的學位型別。專業學位重視實踐和應用，培養在專業和專門技術上受過正規的、高水平訓練的高層次人才。為適應我國對高層次應用型人才的旺盛需求，各高校應通過增量和存量兩種方式擴大專業學位研究生招生規模，其中存量學術型計畫要按照不少於5%的比例調減，增至專業學位計畫，後期下達的增量部分主要用於專業學位。
這次結構調整是重新定位碩士研究生教育的培養目標，使碩士研究生培養更加有效地滿足社會的需求，逐漸將碩士研究生教育從以培養學術型人才為主向以培養應用型人才為主轉變，實現研究生教育結構的歷史性轉型和戰略性調整。
中國石油大學（北京）材料科學與工程系於2023年招收了第一屆全日制材料工程專業碩士研究生11名，佔整個招生名額的1/3，目前這11名研究生已經走向工作崗位，均就業於理想的工作單位，分別是中海油採油技術服務****、航天二院、中石油天然氣管道局、中國寰球工程公司、機械工業技術發展**會、北汽福田汽車****、神華寧夏煤業集團公司、陝西延長石油（集團）有限責任公司研究院、北京燃氣集團、大慶油田有限責任公司等。由於專業型研究生的需求比較旺盛，同時順應了從培養學術型人才為主向以培養應用型人才為主轉變的要求，隨後材料工程專業研究生的招生比例逐漸增加，2012級全日制材料工程專業碩士生招生名額增加至23人，佔整個招生名額的60%，實現了新的跨越。這充分證明了中國石油大學（北京）材料工程碩士的培養在課程設定、實訓基地建設、專業學位培養評價體系等方面探索出了一種可行的模式，為培養更多應用型、複合型的高層次專門人才打下了基礎。
但在培養過程中也暴露出了許多問題，本文分析了目前中國石油大學（北京）在材料工程專業研究生培養過程中存在的問題，並採取了相應的應對措施。
岩土工程專業如何培養研究生創新能力
摘要 通過對近年來的調查發現,工科研究生的 普遍存在創新性不強,重複研究現象突出。本文以岩土工程專業為例,提出一些培養工科研究生創新能力的建議。關鍵詞 岩土工程工科研究生創新 中圖分類號 g643文獻標識碼 a文章編號 1674 098x 2011 06 c 0131 01 1 引言 工科研究生的研...
臨床專業學位研究生教育現狀分析及改進措施
作者 白俊清高佔峰 內蒙古教育 職教版 2014年第01期 摘要 分析我校專業學位研究生教育現狀，其中存在的問題，提高臨床專業學位研究生的培養質量。採用問卷調查的方法對內蒙古醫科大學附屬醫院2007 2012年招收的臨床專業學位研究生進行調查，並對結果進行匯 計。從學位課程設定 臨床輪轉 考核體系 ...
研究生培養計畫
填表說明 1.本計畫系研究生個人培養計畫，由研究生指導教師和研究生共同協商填寫。2.培養目標項，參照本專業研究生培養方案填寫。3.培養計畫和方法項，填寫學生學習方式，導師指導以及指導小組 請註明組成 的集體培養 聯合培養方式。4.課程學習，分學位課和選修課程。5.研究方向 研究課題項，應闡述 選題的...