單選題1. 執行的主要執行技巧不包括（ ） √
a勢能b槓桿c橋梁d溝通正確答案： d
2. 以下關於崗位和角色的說法正確的是（ ） √
a他們是兩個相同的概念，但是使用範圍不同
b他們是不同的兩個概念，但是使用範圍相同
c崗位是乙個點，而角色則是乙個區域
d崗位是乙個區域，而角色則是乙個點
正確答案： c
3. 影響執行力的第乙個要素是( ) ×
a恐懼b習慣c激勵d衝突正確答案： a
4. 執行的過程包含很多環節，聯接這些環節的主要方式就是充分運用不同種類的( ) √
a勢能b槓桿c橋梁d溝通正確答案： b
5. 企業變革時往往會出現「721」情況,在這種情況下，一定要抓住那( )，因為他們就是變革的橋梁 √
a 20%的反對者
b 10%的支持者
c 70%的觀望者
d以上都不對
正確答案： b
6. 導致企業缺乏執行力的首要因素是( ) √
a人力因素
b決策因素
c環境因素
d戰略因素
正確答案： b
7. （ ）是一種系統運作工具 √
a勢能b槓桿c橋梁d聯線正確答案： d
8. 企業在進行考核時，個人得分都有七八十分，而部門的得分卻往往只有三四十。這樣的情況說明（ ） √
a企業過於重視對崗位職責的評估，而忽視了個人角色的作用
b企業過於重視個人角色的作用，而忽視了對崗位職責的評估
c企業評估方法不科學
d以上都不對
正確答案： a
9. 最高管理者要擔任（ ）的雙重角色 √
a協調者和管理者
b管理者和控制者
c決策者和管理者
d決策者和執行者
正確答案： d
10. 最高管理者是乙個三位一體的角色，這「三位」指的就是（ ） √
a決策、管理和執行
b決策、控制和執行
c決策、制度和執行
d決策、協調和執行
正確答案： c
11. 個人執行力與組織執行力無法接軌的主要原因是( ) √
a決策不恰當
b激勵不充分
c企業缺乏系統的執行訓練
d團隊精神不足
正確答案： c
12. ( )是程式管理非常重要的乙個工具 √
a勢能b槓桿c橋梁d溝通正確答案： c
13. 以下關於戴爾的銷售流程說法不正確的是（ ） √
a戴爾採取的是分銷模式的流程
b戴爾組織結構非常扁平
c在戴爾總裁下的副總裁很少
d戴爾組織結構中中間的層次也很少
正確答案： a
14. 所謂「工欲善其事，必先利其器」,說的是執行力包含要素中的（ ） √
a角色要素
b心態要素
c工具要素
d態度要素
正確答案： c
15. 企業缺乏執行力的機制方面的原因是( ) √
a機制不靈活
b協調性不夠
c企業缺乏合理的執行評估體系
d以上都不對
正確答案： c
如何提公升網路營銷執行力課後測試題
測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.電子商務執行中遇到的障礙不包括 a 視而不見 b 聽而不聞 c 知而不行 d 行而不達 正確答案 b 2.關於電子商務時代的新商業思維，下列表述錯誤的是 a 團隊比精英重要 b 實戰比理論重要 c 準確比快速重要 d 圈子比單幹重要 正確答案 c...
如何提高執行力測試題B
一 單項選擇題 1 以下不屬於執行璉的要求的是 d a 最高執行者與一線執行者之間的層次少 b 完善高效的雙向資訊溝通渠道 c 願景與目標的維護，要保證方向的準確性 d 執行邊界不能劃分的過分清晰 2 最高管理者要擔任 d 的雙重角色 a 協調者和管理者 b 管理者和控制者 c 決策者和管理者 d ...
如何提高執行力測試題B
一 單項選擇題 1以下不屬於執行璉的要求的是 d a最高執行者與一線執行者之間的層次少b完善高效的雙向資訊溝通渠道 c願景與目標的維護，要保證方向的準確性d執行邊界不能劃分的過分清晰 2最高管理者要擔任 d 的雙重角色a協調者和管理者b管理者和控制者c決策者和管理者d決策者和執行者 3 b 是執行無...