《b09如何提高執行力》測試題（c卷）
一、單項選擇題
1 企業變革時往往會出現「721」情況，指的是（ ）
a 70%的人在觀望中、20%的人是忠實的支持者、10%的人持反對態度
b 70%的人在觀望中、20%的人持反對態度、10%的人是忠實的支持者
c 70%同意，20%反對，10%棄權
d 70%棄權，20%同意，10%反對
2 執行者分成三個層次：最高執行者、中層執行者和（ ）
a 現場執行者
b 操作者
c 下層執行者
d 基層執行者
3 以下不屬於執行鏈的3ａ原則的是（ ）
a 敏捷性
b 應變性
c 多樣性原則
d 協調性原則
4 最高管理者是乙個三位一體的角色，這「三位」指的就是（ ）
a 決策、管理和執行
b 決策、控制和執行
c 決策、制度和執行
d 決策、協調和執行
5 ( )是影響執行力的內在要素
a 心態
b 工具
c 流程
d 能力
6 ( )是程式管理非常重要的乙個工具
a 勢能
b 槓桿
c 橋梁
d 溝通
7 所謂「工欲善其事，必先利其器」,說的是執行力包含要素中的（ ）
a 角色要素
b 心態要素
c 工具要素
d 態度要素
8 企業缺乏執行力的機制方面的原因是( )
a 機制不靈活
b 協調性不夠
c 企業缺乏合理的執行評估體系
d 以上都不對
9 執行的主要執行技巧包括：勢能、槓桿、橋梁、樞紐和（ ）
a 聯線
b 溝通
c 勇氣
d 態度
10 以下關於流程說法正確的是（ ）
a 乙個企業真正核心的內容是結構
b 外部流程是內部流程的乙個反映
c 整個組織結構是為了流程的更通暢而建立的
d 結構決定流程
11 ( )是環節管理的工具
a 勢能
b 槓桿
c 橋梁
d 溝通
12 以下不屬於執行力心態包含的三個層次的是( )
a 態度
b 激情
c 信念
d 熱情
13 以下關於戴爾的銷售流程說法不正確的是（ ）
a 戴爾採取的是分銷模式的流程
b 戴爾組織結構非常扁平
c 在戴爾總裁下的副總裁很少
d 戴爾組織結構中中間的層次也很少
14 導致企業缺乏執行力的首要因素是( )
a 人力因素
b 決策因素
c 環境因素
d 戰略因素
15 態度在某些情況下是一種被動性行為，但是，當態度轉換為( )之後，它就會變成一種主動性行為
a 激情
b 信念
c 思想
d 以上都不對
二、列舉題
1． 請列舉直接執行者應該具備的能力
2． 有那些因素導致企業缺乏執行力？
3． 執行鏈的要求包括幾點？
4． 請列舉合理的執行組織體系的特點
三、簡答題
1． 進行執行評估時，有哪些評估原則？
2． 以執行力為導向的組織結構要具備的要素包括哪些內容？
3． 描述什麼是目標有效性的ａｓｍａｒｔ原則
四、論述題
論述如何確立以目標管理為基礎的績效評估體系
《b09如何提高執行力》測試題（c卷）
參***
一、單項選擇題
1. b； 2．a ； 3．c ； 4． c； 5．a ；
6． c； 7．c； 8．c ； 9． a； 10．c ；
11． b； 12． d； 13．a ； 14． b； 15．a
二、列舉題
1．答案：
直接執行者應該具備的能力主要有四種，分別是：
第一， 職業化和專業能力，也就是說要必須受過職業化的訓練，有專業能力
第二， 忠誠度和創造能力，也就是說要忠於職業，公司和工作，同時有創造能力
第三， 標準化和創造能力，也就是說必須有標準化的工作基礎，同時有創造能力
第四， 專注化和細節能力，也就是說必須是專注化的，同時注意細節
2．答案：
導致企業缺乏執行力的因素主要有:
第一,決策因素
第二,心理因素
第三,教育因素
第四,機制因素
第五,組織因素
第六,過程因素
3．答案：
執行鏈的要求包括五點：
第一， 最高執行者與一線執行者之間的層次少，也就是要有利於及時反饋資訊
第二， 完善高效的雙向資訊溝通渠道，要使指令上行下達
第三， 優秀的決策機制，要貼近問題和執行要點
第四， 願景與目標的維護，要保證方向的準確性
第五， 管理的重點，也就是要界定執行邊界；確保對執行目標的理解；確定文化準則。
如何提高執行力》測試題C卷
b09如何提高執行力 測試題 c卷 一 單項選擇題 1 企業變革時往往會出現 721 情況，指的是 a 70 的人在觀望中 20 的人是忠實的支持者 10 的人持反對態度 b 70 的人在觀望中 20 的人持反對態度 10 的人是忠實的支持者 c 70 同意，20 反對，10 棄權 d 70 棄權，...
如何提高執行力測試題B
一 單項選擇題 1 以下不屬於執行璉的要求的是 d a 最高執行者與一線執行者之間的層次少 b 完善高效的雙向資訊溝通渠道 c 願景與目標的維護，要保證方向的準確性 d 執行邊界不能劃分的過分清晰 2 最高管理者要擔任 d 的雙重角色 a 協調者和管理者 b 管理者和控制者 c 決策者和管理者 d ...
如何提高執行力測試題B
一 單項選擇題 1以下不屬於執行璉的要求的是 d a最高執行者與一線執行者之間的層次少b完善高效的雙向資訊溝通渠道 c願景與目標的維護，要保證方向的準確性d執行邊界不能劃分的過分清晰 2最高管理者要擔任 d 的雙重角色a協調者和管理者b管理者和控制者c決策者和管理者d決策者和執行者 3 b 是執行無...