團隊素質拓展總結

2022-06-07 22:45:05 字數 1169 閱讀 1995

時間:2010-10-30晚八點至十點

地點:教七—102

10月30日,我院科技協會在教七—102安排了一次科協內部全體成員的素質拓展培訓。在這次拓展訓練中,每當順利完成乙個專案,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊悔,檢討自己的過失。雖然此次拓展訓練的時間只有短短的兩小時,但是它所給於我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。

在本次拓展訓練的過程中,隊員之間最關心的就是如何組織、協調及配合好,個人的利益與團隊的榮譽相比已經微不足道,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。通過這次拓展訓練,使我們對學生工作有了乙個新的認識:

一、乙個優秀的團隊必須要有優秀的領導者。乙個優秀的領導者往往能給組員強化目標,能夠為完成這個目標制定乙個詳細的計畫並尋求最佳解決方法,能在組員的協作中產生強大的凝聚力。就拿我們組長房洋來說,無論是在傳數字還是多人起立訓練中都能給我們乙個很新穎的思路並選好最佳的組合,這些微小的優勢往往是我們取得勝利的關鍵。

二、把自己調整到最佳狀態。個人表現對團隊的工作有著重大影響,在各項比賽中我們都要開拓自己的思路,努力不讓自己成為木桶的那塊短板。例如在最後一項報數比賽中,每個人都要倍加認真,不能有絲毫的走神,否則就會給集體帶來莫大的損失。

三、信任他人,與隊員合作。乙個人無論有多優秀,在團隊工作中他也只是多少分之一,只有努力配合隊友,才能提高整體實力,才能創造1+1>2的效果,也只有這樣個人的能力才算在比賽中得到充分的發揮。在與組員戴國斌的合作中我也深有體會,只有當我們兩同時發力,並且把自己的重心交給對方來控制的時候我們才能更快更穩地起立。

工作更是如此,我們要把事情託付給別人,就一定要信任他人。正是有了相互信任,互相鼓勵,我們才能積極地達成每乙個目標。

四、提高自己的責任感。個人永遠都沒有能力承擔集體的損失,因為領導只會找到我們的組長,並把整個錯誤放大到我們集體身上。任何東西都不能替代榮譽的損失,而我們每乙個人都代表著集體的榮譽,所以在工作中,專注是我們的基本要求,要時刻感到我們身擔重任,用心做好一切!

對於我們個人來說,此次拓展訓練的每乙個專案都是一面鏡子,放在不同的位置上,使我們的視野得到拓展,對自己有了新的認識和估量,它讓我們視野和思維得到拓展和轉換。只有這樣,我們才能獲得更多的成功和愉快!並且對自我的認識越全面,對社會的責任越清晰,自信心也會越高,成功的把握也會隨之擴大!

(姜姐,時間和地點記不得了,幫我改一下啊,還有什麼寫的不好的地方請你指點哈……麻煩你了!)

寫稿人:陳凱

完成日期:2010-12-3

團隊合作素質拓展訓練總結

1.不以某個隊員的過失而責備之,也不以某個隊員的卓越表現而沾沾自喜,在素質擴充套件中,每個隊員都要以身作則,融入團隊才能突破新的挑戰,贏取最後的勝利。良好的團隊精神與積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。希望我們通過這次的拓展訓練,都能不斷提公升與強化個人心理...

團隊素質拓展心得

由於學院黨委對我們入黨積極分子的極大關心和重視,也為了讓我們這些平日在室內生活學習慣了的學生從容面對將來社會對我們提出的各項素質要求,旨在鍛鍊和培養學生在設計 計畫 組織 管理活動中的能力,以及讓學生在集體活動中體會人員的合理分工,過程中的相互交流溝通 調整方案決策和團隊精神等方面的重要性及作用,1...

素質拓展班團隊誓詞

我們是素質班人 我志願加入負責人團隊 為了更偉大的目標 我們會堅韌不拔 為了組織的未來 我們會忍辱負重 我們將時刻銘記我們的宗旨 提公升自己影響他人 努力發揚 不怕艱難 不怕困苦 不怕勞累的精神 因為我們是行者 行者就必須要堅持 一如既往地堅持 行者就必須要厚積薄發 勇往直前 行者就必須要首戰用我 ...